人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
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手続き
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
【6/23開催】ランチタイムで押さえる、2025年年末調整の概要
SmartHR Mag. 編集部
2/13オンライン開催!ランチタイムで知る「実務に役立つ2025税制改正」
労務管理
11,000人規模の遠鉄グループ、人事労務工数4,000時間削減!
ユーザーコミュニティ
SmartHRユーザーの知恵を集結!年末調整シーズンに役立つ実践事例
深澤 枝里子
無料セミナーで年調業務のポイントをサクッと把握しよう
2024年年末調整業務の注意点。定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
【企業の生産性と競争力を高める】JR九州グループのバックオフィス効率化
後藤 栞
2023年の年末調整変更点は3点のみ!2024年適用の内容も先行解説
「特別の寡婦」「寡夫」廃止。新設「ひとり親控除」の適用対象は?
社労士が解説! HRニュース 2022年11月振り返りと2022年12月のポイント
榊 裕葵
2026年7月の人事労務タスク|障害者雇用率引き上げ対応や夏季賞与にかかる人事評価を社労士が解説
大津 章敬
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人材開発
期待が部下の主体性を奪う?教育者・鳥羽和久と考える「人が育つ職場」
佐々木 四史
環境づくり
公表して終わりにしない。男女間賃金格差の解消を「人材活躍」の前提に
宅美 浩太郎
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
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キーワード一覧
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
人事評価
【例文多数】職種別の目標設定の具体例と効果的な目標設定のポイントをご紹介
well-working
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
向 晴香
雇用保険被保険者番号とは?確認方法や人事手続きをわかりやすく解説
小平 ゆたか
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
キャリア
人事・労務担当者がもつ評価・キャリア・スキルのモヤモヤに効く記事6選
4月施行「年金制度改正法」6つの改正点と実務ポイント
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
柳 静香