人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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人事評価
コンピテンシー評価とは？【具体的な項目一覧つき】導入手順も紹介
SmartHR Mag. 編集部
コンピテンシーとは？背景や意味や導入方法をわかりやすくご紹介
正確な人事評価を目指した制度構築（2）〜評価体制と評価行動〜人事評価の現在地 #03
江夏 幾多郎
正確な人事評価を目指した制度構築（1）〜評価項目と評価尺度〜人事評価の現在地 #02
人材育成で重要な目標設定！SMARTの法則やバックキャスティングなど方法を解説
評価基準の正しいつくり方。目的と運用上の注意点、“評価規準”との違いは？
相対評価とは？絶対評価との違いやメリット、デメリット、トレンドを解説
360度評価（多面評価）とは？メリット・デメリットや失敗の原因・解決策を解説
Q：人事評価の「甘辛調整」の基準はどう決めるべき？【人材マネジメントQ&A】
伊藤 羊一
MBO（目標管理制度）とは？メリット・デメリットや運用のポイントをわかりやすく解説
失敗しがちな人事評価と組織や個人の業績との関わりを探る〜人事評価の現在地 #01
人事評価制度はどう作る？導入・見直し時に必ず知っておきたいこと
経営
「健康経営×成果定義」で組織を育てる。いい生活CFO兼人事部長の実践
向 晴香
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労務管理
半休以上1日未満の休暇が「時間休」扱いに...法的に問題ない？｜労務のお仕事Q&A
手続き
外国人雇用。在留カードの確認以外に気をつけるべきこと、ビザ更新時の注意点は？｜労務のお仕事Q&A
資料
2025年にかけての人事・労務政策＆法令対応完全ガイド
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
2025年人事・労務向け 「法改正＆実務対応カレンダー」
佐々木 四史
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
人材開発
新入社員研修の実施すべき10項目と手法・評価のポイントも解説【事例つき】
メンバーも一緒に育つ。ファーストラインマネージャーの人材育成
“人”を削り、管理する発想から脱せよ。カゴメ流人的資本経営
2025年注目の人事・労務トピック10選【社労士が解説】
大津 章敬
組織開発
リーダーシップの新解釈 〜感情を武器に、チームの可能性を引き出す〜
人事部と現場はどこまで近づくべきか？共創パートナーHRBPの真価
コンセプチュアルスキルとは？15の要素とスキルを高める方法を解説
「管理職」とは誰なのか？読者のお悩みに探る現場の課題
