人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
人事評価
ケンブリッジ流、人事評価制度の考え方【ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ人事が語る、人事評価制度 #1】
SmartHR Mag. 編集部
組織開発
「What」と「Why」が人事施策の浸透を生み、ストーリーが変革の仲間を増やす
人事評価の重要性と、課題を解決する3つのステップ
人材開発
「ジョブ型雇用制度」導入のために人事・労務がやるべきことは?【社労士が解説】
大津 章敬
経営
V字回復請負人、元スターバックスCEO 岩田氏に聞く「経営×人事」哲学
【Next2021】「人事制度改革から始める、働きやすくサスティナブルな組織づくり」
「サステナブルな組織」を目指して。ユーグレナが挑む人事業務の効率化
大久保 志朗
職員に満足度高く働いてもらうためのポイントとは【病院の人事カイカク #3】
福島 紀夫
残業を削減できない会社の共通点と「生産性向上」につながる人事制度のヒント
榊 裕葵
労務管理
注意すべき「やりがい搾取」。立場別に注意すべきこととは?
大山 敏和
メルカリ社長が語る「意思決定スピード」の源泉。ポイントは"情報公開"と"権限委譲"
藤田 隼
メルカリの圧倒的成長を支える人事制度「merci box」とは?
環境づくり
ポーラが進める女性の健康支援。社内の「共感力」にも変化が
ユースケース
人事データを収集・蓄積・活用!アプリを使った仕組みづくり
酒井 悠作
ロクイチ報告の季節。表計算ソフト・紙の“困った”を解決する
新名 咲
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
手続き
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説!
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
羽田 未希
2024年4月新要件適用の「裁量労働制」。メリット・デメリット、適用するべき企業は?
宮原 麻衣子
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
マイカー通勤してもらいたいが車を購入してくれない……。購入を強制できる?|労務のお仕事Q&A
ガソリン代増額を検討中。非課税限度額を超える場合の他社事例は?|労務のお仕事Q&A
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
仕事と不妊治療「35%が両立できない」いま求められる職場づくりとは【社労士が解説】
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳