人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
イベントレポート
単なる交流会を超えた、学びと実践の場に。関西ユーザー交流会レポート
SmartHR Mag. 編集部
労務管理
11,000人規模の遠鉄グループ、人事労務工数4,000時間削減!
役員との評価会議もスムーズ。紙中心の労務業務・人事評価から脱却し、人事情報の活用を進める
できることから一歩ずつ。エイチ・ツー・オー リテイリング社が取り組む「デジタル戦略の今と未来」
機能解説
【健康保険組合への電子申請にも対応】社会保険の一括「書類作成・電子申請」方法を解説
辻 鷹介
経営層・店舗マネージャーが語る。店舗数・従業員数を140%以上増加できた「選ばれる企業の組織づくり」とは
ユースケース
退職に必要な書類の作成〜配付までをスムーズに!文書配付機能を解説【テンプレート付き】
稲葉 志奈
今日から使い始めたい人のスタートガイド / トライアル編【初めてのSmartHR #01】
今日から使い始めたい人のスタートガイド / 導入前準備編【初めてのSmartHR #02】
弁護士が解説! SmartHRで法的に安心して「雇用契約締結」できるワケ
上原 慧
離職票の作成時間 80%削減! SmartHRが自ら実践する、オンライン退職手続きのフローを公開
副島 智子
「雇用保険被保険者証」をオンラインで簡単に!SmartHR労務の活用方法
穴原 彩子
ユーザーストーリー
エンゲージメントサーベイが新たな会話の起点に。人事と現場が一体となって取り組む職場改革
宅美 浩太郎
New
well-working
人事に活かせる哲学は「無知の知」を認めるところから始めよう!
大下 直哉
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
資料
人材不足時代の勝者はどっち?採用偏重vs育成重視
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
キャリア
人事戦略は経営戦略と同じ1丁目1番地、DXを牽引する若きリーダーの人事職キャリア
人材開発
効果的な社員教育とは?種類や方法、成功のポイントを解説
トラブル
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
環境づくり
法定雇用率の3倍を実現。コープさっぽろの障害者雇用にみる“活躍”のヒント
佐々木 四史
手続き
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
どの情報を開示すべき?企業規模別・情報公表義務まとめ
【3分動画でチェック】「育児・介護休業法」対応ポイント
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み