人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
well-working
介護離職を防ぐ人事の「初期対応」。"判断"を支える支援とは
佐々木 四史
女性管理職比率3割。創業90年の老舗・吉村の“準備万全を待たない”登用
向 晴香
イベントレポート
本当の多様性とは?組織を壊す「空気の支配」と集団浅慮の正体
尾倉 直弥
子育てペナルティの放置が、組織を静かに衰退させる。経営課題として人事が引く4つのレバー
長島 啓喜
賃金46%減を生む"子育てペナルティ"。女性の育児とキャリアの両立を阻む構造的課題
労務管理
給与計算のやり方とは?月給・時給の計算例を初心者向けに解説
柳 静香
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
小清水 春香
手続き
【計算例付き】残業代の計算方法とは?計算式・基礎賃金・割増率を給与形態別に解説
長澤 千晴
給与所得とは?給与収入との違いや計算方法、届出までまとめて紹介
給与とは?基本給・残業代・手当の仕組みと控除の内訳をわかりやすく解説
仕事を辞める前に知っておきたい「介護休業」の使い方|93日間をどう使う?
給与明細とは?見方・記載項目・計算方法から作成方法、保管期間を解説
資料
「業務のための業務」をゼロにする。給与計算効率改善チェックリスト
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
同一労働同一賃金ルール2026年10月改正|社労士がチェックリスト付きで解説
吉田 崇
採用・雇用
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
人材開発
コンセプチュアルスキルとは?15の要素とスキルを高める方法を解説
SmartHR Mag. 編集部
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方
異動・代謝
人事異動の内示とは?伝えるタイミング・伝え方・注意点を解説
環境づくり
制度の恩恵を受けられない人の不満にどう向き合う?「構造主義」に学ぶ問い直し方
年末調整とは?対象者・必要書類・やり方を解説【令和8年(2026年)】
小平 ゆたか