人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
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労務管理
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
SmartHR Mag. 編集部
環境づくり
制度の恩恵を受けられない人の不満にどう向き合う?「構造主義」に学ぶ問い直し方
向 晴香
手続き
パート社員の雇用保険加入条件とは?扶養内・掛け持ち・雇用条件変更時などケース別で解説
柳 静香
「熱はないのでリモートします」許可 or 休暇指示の判断基準は?|労務のお仕事Q&A
雇用保険とは?人事・労務手続きの場面と全体像を図解で解説
小平 ゆたか
賃上げ税制・年収の壁・労基法——政治・経済の視点から読み解く法改正の「今」と「これから」
【テンプレート付き】雇用契約書とは?労働条件通知書との違いや作成ポイントを解説
蒼井まりえ
令和8年度の雇用保険料率はどうなった?保険料率・適用時期を解説
小清水 春香
2026年4月の人事労務タスク|在職老齢年金、食事補助の見直しを社労士が解説
大津 章敬
well-working
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
男性育休を阻む"ラスボス"攻略法。ファクト・対話・ショック療法?
イベントレポート
人事データは成長の武器。アパホテルに学ぶ「大企業の労務DX」
佐々木 四史
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
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キーワード一覧
組織開発
組織が自走し、従業員が成長する。AI時代の人事に求められる「7つの転換」とは?
忙しい人ほど、料理が「効く」理由。長谷川あかりと考える、働く人のセルフケア論
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
人材開発
指導をためらう原因は“能力不足”だけではない|部下をもつ管理職に対する調査レポート
パート社員の計算例つき|令和8年保険料率で社会保険料の計算方法と計算式を解説
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
日本人が知らないストレス特性。「保全タイプ」と「拡散タイプ」は遺伝子で決まる?
古和 由布子
トラブル
セクシュアルハラスメント(セクハラ)とは?定義や具体例、対策を解説
森村 奈々