人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
ユースケース
SmartHRのIdP機能に登録すべき外部サービスの特徴をご紹介
花渕 和政
手続き
4/17オンライン開催!ランチタイムで知る「新年度のハラスメント対策」
SmartHR Mag. 編集部
労務管理
通勤時間を理由に引っ越しを強制できる?|労務のお仕事Q&A
機能解説
【図解つき】SmartHRを活用した「育児介護休業法改正」対応
雇用保険料は社員個人で納付できる?傷病手当受給期間の納付義務は?|労務のお仕事Q&A
休職中の社会保険料、社員による分納は可能?本人が支払えない場合の会社の対応は?|労務のお仕事Q&A
〜新機能のご紹介〜SmartHRのメッセージ機能で労務業務を効率化
酒井 悠作
人材開発
なぜ今、人材育成が重要なのか?古代から現代まで、育成の歴史と本質
穴原 彩子
1,000人規模の全社研修、実現のポイントとは?「伝え合う」文化醸成への道のり
古和 由布子
ユーザーコミュニティ
「病院人事×医療DX」現場のリアルな課題と解決策を探る【PARK病院コミュコミュレポート】
深澤 枝里子
【3分動画でチェック】「育児・介護休業法」対応ポイント
環境づくり
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み
佐々木 四史
資料
人材不足時代の勝者はどっち?採用偏重vs育成重視
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
キャリア
人事戦略は経営戦略と同じ1丁目1番地、DXを牽引する若きリーダーの人事職キャリア
大下 直哉
効果的な社員教育とは?種類や方法、成功のポイントを解説
トラブル
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
法定雇用率の3倍を実現。コープさっぽろの障害者雇用にみる“活躍”のヒント
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
どの情報を開示すべき?企業規模別・情報公表義務まとめ