人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
健全な労使関係を維持できるよう、就業規則や労働契約などの知識について専門家が解説します。
労務管理
トイレすら勝手に行けない? 社員の離席を「許可制」にするのは許されるか
浅野 英之
どんな調査なの? 「労働基準監督署」の立ち入りと是正勧告
労務事務はITで劇的に効率化できる。クラウド人事労務ソフト「SmartHR」が変えた仕事の現場
SmartHR Mag. 編集部
昼下がりの仮眠は合理的? 「シエスタ制度」導入の妥当性を考える
吉田 崇
なぜ取締役には残業代が出ないの? 「名ばかり取締役」問題の注意点
星野 宏明
現場を顧みない「いきなり時短」の強要は「ジタハラ」に繋がりかねない
野崎 大輔
ネットサーフィンはサボり? 社員の「ログ・PC閲覧履歴」監視は違法?
ほとんどの場合「接待」は残業時間にならない・・・なぜ?
意外にも「遅延証明書」の持つ力は法律上無に等しい
退職予定者へのボーナス(賞与)支給は拒否できる? 弁護士が解説
社労士が選ぶ「算定基礎届あるある」ランキングTOP5
「身元保証書」を提出しない内定者を入社拒否できるか?
飯嶋 邦彦
プライベートな問題にどこまで踏み込む?大切な「受容」と「事実確認」
後藤 栞
2024年4月新要件適用の「裁量労働制」。メリット・デメリット、適用するべき企業は?
宮原 麻衣子
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年3月振り返りと4月のポイント
岸本 力
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
手続き
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
人事評価
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説!
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
羽田 未希
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
マイカー通勤してもらいたいが車を購入してくれない……。購入を強制できる?|労務のお仕事Q&A
ガソリン代増額を検討中。非課税限度額を超える場合の他社事例は?|労務のお仕事Q&A
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
仕事と不妊治療「35%が両立できない」いま求められる職場づくりとは【社労士が解説】
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳