人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
研修などを通して従業員の成長を促し、生産性向上につなげる人材開発について、情報をお届けします。
人材開発
リカレント教育とは?リスキリング・生涯学習との違いや補助金についても解説
SmartHR Mag. 編集部
リスキリングとは?意味やリカレントとの違いから支援・補助金までご紹介
スキル管理とは?重要性や目的、方法などわかりやすく解説
多能工とは?メリットや単能工との違い、導入手順をわかりやすく解説
組織開発
後継者育成をスピーディに進めるには?育成手順や成功事例を紹介
タレントマネジメントとは?目的や導入の進め方をわかりやすく解説
【事例付き】パフォーマンスマネジメントとは?方法や注意すべき課題も
スキルの評価方法は?スキルマップや評価シートを使った段階評価のコツ、事例を紹介
スキルマップとは?作り方や項目を具体例を用いてわかりやすく解説
「リスキリング」が強い組織をつくる5つの理由。導入ステップも紹介
大津 章敬
コーチングとは?意味やビジネスでの効果とやり方、ティーチングとの違い
スキルマトリックスとは?作成方法と取締役の保有スキル開示事例を紹介
急成長の先にある壁の壊し方。"スケールアップ企業"人材育成ことはじめ
鈴木 睦央
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
人事評価
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
資料
2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド
キーワード一覧
労務管理
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
キャリア
人事戦略は経営戦略と同じ1丁目1番地、DXを牽引する若きリーダーの人事職キャリア
大下 直哉
効果的な社員教育とは?種類や方法、成功のポイントを解説
トラブル
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
環境づくり
法定雇用率の3倍を実現。コープさっぽろの障害者雇用にみる“活躍”のヒント
佐々木 四史
手続き
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
どの情報を開示すべき?企業規模別・情報公表義務まとめ
【3分動画でチェック】「育児・介護休業法」対応ポイント
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み