人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
MBOやコンピテンシー評価など、人事評価制度におけるさまざまな手法やノウハウを解説します。
人事評価
OKRとMBOの違いとは?活気に満ちた職場づくりのヒント
SmartHR Mag. 編集部
【2024年】人事評価制度の事例5選。近年のトレンド手法も紹介
正確性追求のジレンマ〜人事評価制度の運用の難しさ〜人事評価の現在地 #04
江夏 幾多郎
OKRとKPIの違いとは?自社に合う目標管理手法を選ぶヒント
OKRとは?目標への推進力を高める、話題の目標管理手法
バリュー評価とは?企業と社員のミスマッチを防ぎ、定着率向上も
【面談シートあり】効果的なフィードバック面談とは?部下から信頼を得るコツ
コンピテンシー評価とは?【具体的な項目一覧つき】導入手順も紹介
人事考課とは?目的、制度の導入方法、考課のやり方と注意点をわかりやすく解説
コンピテンシーとは?背景や意味や導入方法をわかりやすくご紹介
正確な人事評価を目指した制度構築(2)〜評価体制と評価行動〜人事評価の現在地 #03
正確な人事評価を目指した制度構築(1)〜評価項目と評価尺度〜人事評価の現在地 #02
経営
10/13開催|「働くを支えるAI実装」を学ぶSmartHR COMPASS
組織開発
追うべきは「効果」。AIで浮いた時間を生かす、役割と評価の再設計
宅美 浩太郎
人材開発
期待が部下の主体性を奪う?教育者・鳥羽和久と考える「人が育つ職場」
佐々木 四史
資料
「業務のための業務」をゼロにする。給与計算効率改善チェックリスト
管理職がおさえておきたいフィードバック術
人事・労務データの一元管理がもたらす3つの経営インパクト
キーワード一覧
手続き
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
採用・雇用
障害者法定雇用率2.7%へ|採用・定着の運用設計を社労士が解説
大津 章敬
well-working
女性活躍はマジョリティ巻き込みあってこそ。ボトムアップの文化・意識変革
向 晴香
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
柳 静香
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
忙しい人ほど、料理が「効く」理由。長谷川あかりと考える、働く人のセルフケア論
パート社員の雇用保険加入条件とは?扶養内・掛け持ち・雇用条件変更時などケース別で解説
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
吉田 崇
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
労務管理
職場の熱中症対策とは?義務化された4つの措置とガイドライン対応を社労士が解説
岸本 力