人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
MBOやコンピテンシー評価など、人事評価制度におけるさまざまな手法やノウハウを解説します。
人事評価
OKRとMBOの違いとは?活気に満ちた職場づくりのヒント
SmartHR Mag. 編集部
【2024年】人事評価制度の事例5選。近年のトレンド手法も紹介
正確性追求のジレンマ〜人事評価制度の運用の難しさ〜人事評価の現在地 #04
江夏 幾多郎
OKRとKPIの違いとは?自社に合う目標管理手法を選ぶヒント
OKRとは?目標への推進力を高める、話題の目標管理手法
バリュー評価とは?企業と社員のミスマッチを防ぎ、定着率向上も
【面談シートあり】効果的なフィードバック面談とは?部下から信頼を得るコツ
コンピテンシー評価とは?【具体的な項目一覧つき】導入手順も紹介
人事考課とは?目的、制度の導入方法、考課のやり方と注意点をわかりやすく解説
コンピテンシーとは?背景や意味や導入方法をわかりやすくご紹介
正確な人事評価を目指した制度構築(2)〜評価体制と評価行動〜人事評価の現在地 #03
正確な人事評価を目指した制度構築(1)〜評価項目と評価尺度〜人事評価の現在地 #02
人材開発
期待が部下の主体性を奪う?教育者・鳥羽和久と考える「人が育つ職場」
佐々木 四史
経営
1,100万人の働き手不足か、AI代替で不足ゼロか。2つの2040年予測が示す未来
向 晴香
採用・雇用
障害者法定雇用率2.7%へ|採用・定着の運用設計を社労士が解説
大津 章敬
資料
年収の壁まるわかりガイド
管理職がおさえておきたいフィードバック術
「これはアウト」の具体例と「する人・される人」の特徴とは?企業・個人ができる「パワハラ」12の対策
キーワード一覧
手続き
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
人事が“主役の時代”。人事給与基幹システムが形づくる会社の未来
well-working
仕事を辞める前に知っておきたい「介護休業」の使い方|93日間をどう使う?
令和8年度の雇用保険料率はどうなった?保険料率・適用時期を解説
小清水 春香
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
環境づくり
「介護フリー」で働ける時代の終わりに、私たちはどう向き合うか
雇用保険被保険者番号とは?確認方法や人事手続きをわかりやすく解説
小平 ゆたか
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
柳 静香
賃金46%減を生む"子育てペナルティ"。女性の育児とキャリアの両立を阻む構造的課題
長島 啓喜