人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
MBOやコンピテンシー評価など、人事評価制度におけるさまざまな手法やノウハウを解説します。
人事評価
OKRとMBOの違いとは？活気に満ちた職場づくりのヒント
SmartHR Mag. 編集部
【2024年】人事評価制度の事例5選。近年のトレンド手法も紹介
正確性追求のジレンマ〜人事評価制度の運用の難しさ〜人事評価の現在地 #04
江夏 幾多郎
OKRとKPIの違いとは？自社に合う目標管理手法を選ぶヒント
OKRとは？目標への推進力を高める、話題の目標管理手法
バリュー評価とは？企業と社員のミスマッチを防ぎ、定着率向上も
【面談シートあり】効果的なフィードバック面談とは？部下から信頼を得るコツ
コンピテンシー評価とは？【具体的な項目一覧つき】導入手順も紹介
人事考課とは？目的、制度の導入方法、考課のやり方と注意点をわかりやすく解説
コンピテンシーとは？背景や意味や導入方法をわかりやすくご紹介
正確な人事評価を目指した制度構築（2）〜評価体制と評価行動〜人事評価の現在地 #03
正確な人事評価を目指した制度構築（1）〜評価項目と評価尺度〜人事評価の現在地 #02
組織開発
心理的安全性とは？ メリットや高め方、ぬるま湯組織との違いを解説
採用・雇用
【テンプレート付】内定承諾書の役割は？法的効力や記載事項を解説
「人間関係のすれ違い」はなぜ起きる？理由と対処法を紹介
小野みか
資料
「業務のための業務」をゼロにする。給与計算効率改善チェックリスト
管理職がおさえておきたいフィードバック術
人事・労務データの一元管理がもたらす3つの経営インパクト
キーワード一覧
労務管理
【社労士解説】同一労働同一賃金の改正点｜企業の対応チェックリスト
吉田 崇
【テンプレート付】内定通知書とは？法的効力や記載事項、注意点を解説
well-working
男性育休取得率40％の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代？
向 晴香
手続き
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる？178万円の壁を解説
中島 章伍
人材開発
コンセプチュアルスキルとは？15の要素とスキルを高める方法を解説
時々“サボる”も社会への責任？仕組みで変えるフィンランドの働き方
社会保険の扶養とは？被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
小清水 春香
異動・代謝
人事異動の内示とは？伝えるタイミング・伝え方・注意点を解説
環境づくり
制度の恩恵を受けられない人の不満にどう向き合う？「構造主義」に学ぶ問い直し方
年末調整とは？対象者・必要書類・やり方を解説【令和8年（2026年）】
小平 ゆたか
