人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
MBOやコンピテンシー評価など、人事評価制度におけるさまざまな手法やノウハウを解説します。
人事評価
Q：人事評価の「甘辛調整」の基準はどう決めるべき？【人材マネジメントQ&A】
伊藤 羊一
MBO（目標管理制度）とは？メリット・デメリットや運用のポイントをわかりやすく解説
SmartHR Mag. 編集部
失敗しがちな人事評価と組織や個人の業績との関わりを探る〜人事評価の現在地 #01
江夏 幾多郎
【例文多数】効果的な目標設定と、社内で一目置かれるチームを作る方法
人事評価制度はどう作る？導入・見直し時に必ず知っておきたいこと
人事評価コメントの書き方を、職種・評価手法ごとに解説
【評価シートサンプル多数】人事評価の項目、評価基準の具体例まとめ
人事評価制度とは？目的、種類と方法、よくある課題を解説
人事評価でやる気をなくす部下にどう対応する？ 信頼される上司とは
Q：360度評価を取り入れたけれど、社内がギスギスしている、どうすれば？【人材マネジメントQ&A】
山田 博之
現場管理職が抱える、人事評価運用時の悩み【ミッション・ビジョン・バリューと連動した評価制度の設計と運用（後編）】
評価制度の考え方、MVV・パーパスとの関係性とは【ミッション・ビジョン・バリューと連動した評価制度の設計と運用（前編）】
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
トラブル
パワハラする人・される人の特徴と、企業・個人ができる対策を徹底解説
異動・代謝
「この人員配置はおかしい！」トラブルを避けるために企業ができる対策
資料
3分でわかる！SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる！ SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
労務管理
2023年の年末調整変更点は3点のみ！2024年適用の内容も先行解説
中島 章伍
保険証が届くまで何日かかる？代わりの証明書を発行する方法も
人材開発
Q：厳しくすると嫌われるし、パワハラも怖い……。どこまで厳しく接するべき？【人材マネジメントQ&A】
すべての会社員が10月に受け取る給与の「手取り額」が変わる2つの理由
副島 智子
手続き
年末調整「給与所得者の基礎控除申告書」の書き方。合計所得金額の計算方法も解説
高橋 創
経営
サーベイから見えた「人事評価」2つの課題。三井化学の施策と解決フローとは？
廣嶋 祐治
未承認での時間外労働の賃金支払いは発生する？｜労務のお仕事Q&A
「雇用保険」の基礎知識。加入条件、手続き方法を解説
