人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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手続き
短期アルバイトでも雇用保険の加入は必須?/通勤中に従業員が痴漢行為で逮捕。懲戒処分の判断ポイントは?ほか|労務のお仕事Q&A
SmartHR Mag. 編集部
労務管理
【雇用保険】氏名変更届廃止により不要に。社会保険は注意点あり
離職票の電子申請を時短する方法。紙との違いも解説
雇用保険被保険者資格取得届の書き方・手続きと注意点を解説
羽田 未希
【2022年1月新設】65歳以上の「雇用保険マルチジョブホルダー制度」の概要と注意点を解説
三田 弘道
失業等給付の給付制限期間短縮。雇用保険法改正・制度変更等を解説
雇用保険被保険者証はいつ必要?離職票との違い・再発行方法を紹介
舟根 大
ハローワークの雇用保険適用窓口受付時間短縮へ!いま労務担当者が知っておきたい電子申請の始め方
榊 裕葵
雇用保険被保険者資格喪失届とは?必要なケース、提出期限を解説
事業所が行うべき「雇用保険手続き」の重要な3つのポイント
「雇用保険に加入できない」2つのケースと予防法
【社会保険・雇用保険の加入手続き】書類作成でよくあるミスと予防法
賃上げ助成金申請、データ準備に3時間以上の負担|助成金の申請・手続きに関わる調査レポート
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環境づくり
育児との両立に「助走期間」を。復職支援を見直したSmartHRのDEIB担当に聞く
向 晴香
2026年9月の人事労務タスク|最低賃金改定と通知書見直しを社労士が解説
大津 章敬
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
採用・雇用
障害者法定雇用率2.7%へ|採用・定着の運用設計を社労士が解説
well-working
女性活躍はマジョリティ巻き込みあってこそ。ボトムアップの文化・意識変革
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
柳 静香
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
忙しい人ほど、料理が「効く」理由。長谷川あかりと考える、働く人のセルフケア論
佐々木 四史
パート社員の雇用保険加入条件とは?扶養内・掛け持ち・雇用条件変更時などケース別で解説
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
吉田 崇
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
職場の熱中症対策とは?義務化された4つの措置とガイドライン対応を社労士が解説
岸本 力