人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
大改正がない年こそ危ない。小さな法改正と働き方の多様化に耐えうる、給与計算とリスク管理
藤井 雅之
イベントレポート
人事データは成長の武器。アパホテルに学ぶ「大企業の労務DX」
佐々木 四史
【チェックリスト付き】業務委託の管理で会社を強くする「守りのDX」
SmartHR Mag. 編集部
【実務で使えるテンプレート付き】育児・介護休業法改正、想定トラブルの回避ガイド
手続き
【従業員向け案内資料付き】 2025年 年末調整の重要ポイントと実務で注意すべき点まとめ
トラブル
年末調整の「時間がない」「ミスが頻発する」「問い合わせが多い」を根本から解決するために
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
羽田 未希
機能解説
入社手続きの“隠れた手間”を削減!SmartHRの「ID管理」でアカウント発行がスムーズに
古川 和芳
タレントマネジメント、どう始めるのが正解?SmartHRユーザー企業が交流会で徹底議論
単なる交流会を超えた、学びと実践の場に。関西ユーザー交流会レポート
10万人の従業員に届ける。全社DXを推進するすかいらーくのSmartHR活用術とは
アンケートで見えた、育児・介護休業法改正に関する各社の対応や課題
賃上げ助成金申請、データ準備に3時間以上の負担|助成金の申請・手続きに関わる調査レポート
環境づくり
育児との両立に「助走期間」を。復職支援を見直したSmartHRのDEIB担当に聞く
向 晴香
2026年9月の人事労務タスク|最低賃金改定と通知書見直しを社労士が解説
大津 章敬
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
採用・雇用
障害者法定雇用率2.7%へ|採用・定着の運用設計を社労士が解説
well-working
女性活躍はマジョリティ巻き込みあってこそ。ボトムアップの文化・意識変革
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
柳 静香
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
忙しい人ほど、料理が「効く」理由。長谷川あかりと考える、働く人のセルフケア論
パート社員の雇用保険加入条件とは?扶養内・掛け持ち・雇用条件変更時などケース別で解説
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
吉田 崇
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
職場の熱中症対策とは?義務化された4つの措置とガイドライン対応を社労士が解説
岸本 力