人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
イベントレポート
本当の多様性とは？組織を壊す「空気の支配」と集団浅慮の正体
尾倉 直弥
well-working
子育てペナルティの放置が、組織を静かに衰退させる。経営課題として人事が引く4つのレバー
長島 啓喜
賃金46%減を生む"子育てペナルティ"。女性の育児とキャリアの両立を阻む構造的課題
労務管理
給与計算のやり方とは？月給・時給の計算例を初心者向けに解説
柳 静香
手続き
【計算例付き】残業代の計算方法とは？計算式・基礎賃金・割増率を給与形態別に解説
長澤 千晴
社会保険の扶養とは？被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
小清水 春香
給与所得とは？給与収入との違いや計算方法、届出までまとめて紹介
給与とは？基本給・残業代・手当の仕組みと控除の内訳をわかりやすく解説
仕事を辞める前に知っておきたい「介護休業」の使い方｜93日間をどう使う？
佐々木 四史
給与明細とは？見方・記載項目・計算方法から作成方法、保管期間を解説
女性管理職育成を阻む「壊れたはしご」の正体と経営に問われる覚悟
向 晴香
パート社員の計算例つき｜令和8年保険料率で社会保険料の計算方法と計算式を解説
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる？178万円の壁を解説
中島 章伍
採用・雇用
障害者法定雇用率2.7％へ｜採用・定着の運用設計を社労士が解説
大津 章敬
女性活躍はマジョリティ巻き込みあってこそ。ボトムアップの文化・意識変革
社会保険の加入条件とは？パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
SmartHR Mag. 編集部
忙しい人ほど、料理が「効く」理由。長谷川あかりと考える、働く人のセルフケア論
パート社員の雇用保険加入条件とは？扶養内・掛け持ち・雇用条件変更時などケース別で解説
【テンプレート付】内定通知書とは？法的効力や記載事項、注意点を解説
吉田 崇
男性育休取得率40％の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代？
職場の熱中症対策とは？義務化された4つの措置とガイドライン対応を社労士が解説
岸本 力
