人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
健全な労使関係を維持できるよう、就業規則や労働契約などの知識について専門家が解説します。
労務管理
社員:「社会保険に入りたくない」 強制加入は必須。事業主の対処法は?
榊 裕葵
「春闘」そして「ベア」と「定昇」はどう違う?
原田 雄一朗
Web制作やシステム開発を受託する際の、適切なリスク管理とは?
浅野 英之
協会けんぽ・関東ITS健保・TJKはどこがいい?健康保険組合の違いを徹底比較!
山本 純次
女性活躍推進法の概要と施行された目的とは?
飯田 弘和
過去の労働訴訟に学ぶ「勤怠管理」の重要性
星野 宏明
【整理解雇の4要件】業績不振で従業員を解雇できるのか?
木川 雅博
マタハラの定義を理解しよう! 防止措置として適切な取り組みとは?
野崎 大輔
アルバイト・パートタイム従業員(短時間労働者)が「社会保険」に加入できる5つの要件
篠原 宏治
労務担当者は注意! 65歳以上の従業員が「⾼年齢被保険者」として適用される3つのケースとは?
小高 東
会社の健康診断は義務? 企業が把握すべき定期健康診断4つのポイント
【職場の暴力】証拠を押さえる5つの方法と、取るべき対応とは?
寺林 智栄
保険証が届くまで何日かかる?代わりの証明書を発行する方法も
SmartHR Mag. 編集部
手続き
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳
トラブル
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
組織開発
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
人材開発
ハイパフォーマーとは?特徴や分析方法、育成、離職を防ぐポイントをわかりやすく解説
採用・雇用
一人ひとりに寄り添う設計。候補者から選ばれるための「ひとつなぎの体験価値」とは
廣嶋 祐治
環境づくり
“働く”を定義し直さないと、オフィスは自由にならない
キャリア
現場との「関係構築力」が人事担当者のキャリアを左右する
ビロンギングとは?DEIBの概念や効果、高める方法を解説
経営
人事担当者の成長に必須の「贈与・邂逅・修羅場体験」。ブレインパッドCHROが語る人的資本経営時代の脱中心化プロセス
テレワーク、スーパーフレックス、ピル服用支援。エムティーアイが多様な選択肢を設ける理由
元田 有紀
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
異動・代謝
人事異動がおかしい!と言われないために。人事担当者が注意すべき3つのポイント