人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
健全な労使関係を維持できるよう、就業規則や労働契約などの知識について専門家が解説します。
労務管理
【整理解雇の4要件】業績不振で従業員を解雇できるのか?
木川 雅博
マタハラの定義を理解しよう! 防止措置として適切な取り組みとは?
野崎 大輔
アルバイト・パートタイム従業員(短時間労働者)が「社会保険」に加入できる5つの要件
篠原 宏治
労務担当者は注意! 65歳以上の従業員が「⾼年齢被保険者」として適用される3つのケースとは?
小高 東
会社の健康診断は義務? 企業が把握すべき定期健康診断4つのポイント
【職場の暴力】証拠を押さえる5つの方法と、取るべき対応とは?
寺林 智栄
年末調整の提出期限、遅れたらどうなる? 意外と知られていない2つの対処法とは
山本 純次
会社へのマイナンバー提出、従業員は拒否できるのか?
長時間労働の対策における管理職の心構えとは?
大山 敏和
画期的判決といわれた電通事件、判例から読み解く3つのポイント
「持ち帰り残業」は労働時間になる! トラブル防止のために会社がするべきこととは?
「基礎年金番号がわからない…保険証に書いてある?」不明時の対処法を解説
榊 裕葵
ユーザーコミュニティ
SmartHRユーザーの知恵を集結!年末調整シーズンに役立つ実践事例
深澤 枝里子
トラブル
違法な「まるめ」で会社が危機に?リスクと対策を社労士が解説
山口 友佳
長時間労働が続いた従業員が労災を申請。その対処法は?|労務のお仕事Q&A
SmartHR Mag. 編集部
資料
SmartHRのペーパーレス年末調整
1分でわかる! SmartHR
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
手続き
2024年年末調整業務の注意点。定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説
中島 章伍
【年末調整】子供がいる場合の「扶養控除」における4つの注意点
高橋 創
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
人事評価
マネージャーが成長実感を得やすい仕組みをつくる。管理職育成のための評価の模索
向 晴香
間違ったワクワクのない目標管理。共感を呼ばないマネジメントから脱却を
山口 圭輔
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
大津 章敬
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
短期アルバイトでも雇用保険の加入は必須?/通勤中に従業員が痴漢行為で逮捕。懲戒処分の判断ポイントは?ほか|労務のお仕事Q&A
自治体から送付される「特別徴収税額決定通知書」の配布は義務?|労務のお仕事Q&A