人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
健全な労使関係を維持できるよう、就業規則や労働契約などの知識について専門家が解説します。
労務管理
年末調整の提出期限、遅れたらどうなる? 意外と知られていない2つの対処法とは
山本 純次
会社へのマイナンバー提出、従業員は拒否できるのか?
篠原 宏治
長時間労働の対策における管理職の心構えとは?
大山 敏和
画期的判決といわれた電通事件、判例から読み解く3つのポイント
小高 東
「持ち帰り残業」は労働時間になる! トラブル防止のために会社がするべきこととは?
「基礎年金番号がわからない…保険証に書いてある?」不明時の対処法を解説
榊 裕葵
過労死事件が生じた際に「決定的な証拠」となる意外なモノとは
木川 雅博
知らないとトラブルの元? 「みなし残業」を理解するための3つのポイント
有給休暇を使うと給料が減る?「年次有給休暇」の賃金の決め方|労働基準法での扱いは?
パートやアルバイトでも有給(年次有給休暇)が取得できる条件とは?
星野 宏明
他人事ではない「学歴詐称トラブル」を防ぐために就業規則に書くべき内容とは
企業は「退職の申し出」を拒否できるのか?
保険証が届くまで何日かかる?代わりの証明書を発行する方法も
SmartHR Mag. 編集部
手続き
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳
トラブル
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
組織開発
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
人材開発
ハイパフォーマーとは?特徴や分析方法、育成、離職を防ぐポイントをわかりやすく解説
採用・雇用
一人ひとりに寄り添う設計。候補者から選ばれるための「ひとつなぎの体験価値」とは
廣嶋 祐治
環境づくり
“働く”を定義し直さないと、オフィスは自由にならない
キャリア
現場との「関係構築力」が人事担当者のキャリアを左右する
ビロンギングとは?DEIBの概念や効果、高める方法を解説
経営
人事担当者の成長に必須の「贈与・邂逅・修羅場体験」。ブレインパッドCHROが語る人的資本経営時代の脱中心化プロセス
テレワーク、スーパーフレックス、ピル服用支援。エムティーアイが多様な選択肢を設ける理由
元田 有紀
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
異動・代謝
人事異動がおかしい!と言われないために。人事担当者が注意すべき3つのポイント