人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
イベントレポート
【聴くが共創を生む】従業員エンゲージメントと企業価値向上の秘訣【SmartHR Connect レポート】
SmartHR Mag. 編集部
労務管理
【2024年問題】物流×複数拠点こそペーパーレス化をすべき理由を事例で紹介
後藤 栞
ユーザーコミュニティ
人事・労務コミュニティ「PARK」って何ができるの? 参加者の声と共にレポート
大久保 志朗
ユースケース
「人員配置〜組織図作成」がスムーズに!効率的な業務フローを解説
里井 惇志
もう慌てない!異動検討から辞令の交付を効率的に実施する方法
稲葉 志奈
調査結果から見る「人員配置」の現実 〜適切な配置を推進する3つのポイントとは?〜
働きがい向上のための制度とマネジメントのあり方〜今、人事がすべきこと〜【SmartHR Agenda #3】
組織・人事改革から始める経営のV字回復【SmartHR Agenda #3】
待望のオフライン開催!2023 東海人事労務コミュニティ イベントレポート
駒井 亮佑
電子的控除証明書を活用して保険料控除申告書の提出確認をスムーズに
得能 裕子
国内60,000名の展開を見据えたHRDX〜グループ横断プロジェクトの軌跡〜【SmartHR Agenda #3】
「自ら成長し変化する組織」がこれからの経営を支える【SmartHR Agenda #3】
機能解説
〜新機能のご紹介〜 SmartHR「学習管理」
野沢 俊基
社内導入率90%超えの企業が語る。スマートフォン向けアプリ導入・浸透6つのポイント【月刊SmartHR セミナーレポート】
酒井 悠作
日本一は通過点。5,000名の組織を“最効率”に導く人事総務DXの全容
資料
法改正まるごと把握3点セット
組織の心理的安全性を高める3つの打ち手
「これはアウト」の具体例と「する人・される人」の特徴とは?企業・個人ができる「パワハラ」12の対策
キーワード一覧
手続き
【4月施行・改正安衛法】高年齢労働者対応3つのToDo(規程改定・点検・健康面談)
岸本 力
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
キャリア
人生の納得解の見つけ方。キャリアの“割り切り”と“踏ん張り”——NTTドコモ・ベンチャーズ CEO 笹原優子 × 堀井美香 対談
佐々木 四史
子ども・子育て支援金とは?独身税と誤解される制度の本質と企業対応を社労士が解説
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
well-working
男性育休を阻む"ラスボス"攻略法。ファクト・対話・ショック療法?
向 晴香
「また法改正…」をチャンスに!法令対応をよりよい働き方に活かす視点
採用・雇用
【テンプレート付】採用通知書とは? 内定通知書との違いや作成のポイントを解説
吉田 崇
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方
【2026年4月改正】在職老齢年金とは?制度の仕組みと基準額の引き上げについて社労士が解説
小平 ゆたか