人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
【徹底解説】106万円の壁撤廃へ、いつから誰が対象?企業がすべき4つの実務対応とは
羽田 未希
手続き
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
【6/23開催ウェビナー】「2026年の年末調整」178万円の壁も税理士が解説
SmartHR Mag. 編集部
給与所得とは?給与収入との違いや計算方法、届出までまとめて紹介
柳 静香
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
イベントレポート
人事データは成長の武器。アパホテルに学ぶ「大企業の労務DX」
佐々木 四史
【速報】“年収の壁”だけじゃない?2026年税制改正の変更点一覧と担当者のToDoリスト
高橋 創
マイカー通勤手当「非課税限度額改正」タスクと注意点
岸本 力
【税理士監修】パート・アルバイトも年末調整は必要?副業の場合や正社員との違いを解説
【従業員向け案内資料付き】 2025年 年末調整の重要ポイントと実務で注意すべき点まとめ
【iDeCoと新NISAの年末調整ガイド】控除の仕組みと必要書類をわかりやすく解説
トラブル
年末調整の「時間がない」「ミスが頻発する」「問い合わせが多い」を根本から解決するために
賃上げ助成金申請、データ準備に3時間以上の負担|助成金の申請・手続きに関わる調査レポート
環境づくり
育児との両立に「助走期間」を。復職支援を見直したSmartHRのDEIB担当に聞く
向 晴香
2026年9月の人事労務タスク|最低賃金改定と通知書見直しを社労士が解説
大津 章敬
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
採用・雇用
障害者法定雇用率2.7%へ|採用・定着の運用設計を社労士が解説
well-working
女性活躍はマジョリティ巻き込みあってこそ。ボトムアップの文化・意識変革
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
忙しい人ほど、料理が「効く」理由。長谷川あかりと考える、働く人のセルフケア論
パート社員の雇用保険加入条件とは?扶養内・掛け持ち・雇用条件変更時などケース別で解説
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
吉田 崇
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
職場の熱中症対策とは?義務化された4つの措置とガイドライン対応を社労士が解説