人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
入退社手続きや年末調整など、労務業務に必要な手続きについて専門家が解説します。
手続き
労務担当者が知るべき「2020年電子申請義務化」。対象企業や対象書類など基本概要について解説!
山本 純次
「夏休みを廃止して有給休暇にできるのか?」働き方改革法への対応と注意点
浅野 英之
働き方改革法における「客観的方法による“労働時間の把握義務化”」とは?基本的概要を解説
榊 裕葵
36協定や割増率など「残業代・残業時間」の基礎知識・計算方法も解説
SmartHR Mag. 編集部
ついに施行開始の働き方改革法。「3ヶ月のフレックスタイム制」の概要と注意点を解説
篠原 宏治
標準報酬月額とは?決定と見直し方法を社労士が解説
飯田 弘和
ITSこと「関東ITソフトウェア健康保険組合」とは?概要や加入条件を解説
「特別休暇」とは?概要や種類、制定時の注意点などの基礎知識を解説!
副業・兼業解禁に伴う「就業規則変更」と運用上の注意点とは?
大山 敏和
担当者が把握すべき「年末調整の基礎知識」ポイント9つ
労災発生時の対応手順とは?搬送や労災保険手続きの注意点を解説
年末調整で知っておくべき「扶養控除」「配偶者控除」の対象範囲や注意点
高橋 創
労務管理
【iDeCoと新NISAの年末調整ガイド】控除の仕組みと必要書類をわかりやすく解説
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
羽田 未希
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
資料
2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド
2025年版人事・労務向け法改正&実務対応カレンダー
キーワード一覧
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
well-working
「熱中」と「依存」の境界線は?——精神科医が語る、ワーカホリックの正体と脱出法
佐々木 四史
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
人事評価
「対応して当たり前」から脱却。人事労務担当者が適切に評価されるポイント【目標例つき】
キャリア
人事労務の存在価値を高めたい。付加価値を生み出す人材育成を実現する
宅美 浩太郎
採用・雇用
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
吉田 崇
環境づくり
“その人らしく働ける”をめざすSmartHRの障害者雇用。成長企業だからこそ取り組む意義
向 晴香
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2025年7月振り返りと8月のポイント
大津 章敬