人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
手続き
業務効率化を狙う中小企業が知るべき「IT導入補助金」の活用手引き
山本 純次
「算定基礎届」の基礎知識。進め方と記入時の注意点を社労士が解説
榊 裕葵
労務管理
「手待ち時間」と「休憩時間」 のボーダーラインとは?
小高 東
東京駅自販機売り切れ騒動。「事業場外みなし労働時間制」の落とし穴とは?
篠原 宏治
「アルバイトの労務管理」で注意すべきポイントは?
飯田 弘和
「掛け持ちアルバイト」の残業代って誰が払うの・・・?
飲食・小売業等の「店長」って管理監督者なの? 名ばかり管理職のリスクと労務上の注意点
制服への「着替え時間」は労働時間扱い!注意点を解説
大山 敏和
トラブル
企業の「労災隠し」は犯罪です! 該当ケースや罰則・隠匿のデメリットを解説
モンスター化した新卒・若手の「パワハラ騒ぎ」。でも向き合うべきは“若さ”ではない?
吉田 崇
人事労務の基礎知識 ~アルバイトの保険加入編~【飲食・小売業、人事カイカク #04】
羽田 未希
「労働者名簿」の作成・管理はなぜ大変なのか? 管理項目や注意点を解説
SmartHR Mag. 編集部
【2026年10月施行】カスハラ対策義務化|実務ToDoとスケジュールを社労士が解説
宮原 麻衣子
【社労士解説】106万円の壁撤廃で誰が社会保険の加入対象に?企業がすべき実務対応
令和8年(2026年)分の年末調整はいつまでに対応?期限とスケジュールを解説
長澤 千晴
資料
「業務のための業務」をゼロにする。給与計算効率改善チェックリスト
年収の壁まるわかりガイド
法改正をチャンスに!“働き方の未来”を描くツール集
キーワード一覧
同一労働同一賃金ルール2026年10月改正|社労士がチェックリスト付きで解説
採用・雇用
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
well-working
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
向 晴香
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
人材開発
コンセプチュアルスキルとは?15の要素とスキルを高める方法を解説
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
小清水 春香
異動・代謝
人事異動の内示とは?伝えるタイミング・伝え方・注意点を解説
環境づくり
制度の恩恵を受けられない人の不満にどう向き合う?「構造主義」に学ぶ問い直し方
年末調整とは?対象者・必要書類・やり方を解説【令和8年(2026年)】
小平 ゆたか