人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
適材適所のための異動や退職・離職(代謝)についての基礎知識について解説します。
異動・代謝
45歳定年論争から見えてきた、キャリアデザインの考え方と人事の役割
大下直哉
経営
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
人事異動の内示とは?伝えるタイミング・伝え方・注意点を解説
SmartHR Mag. 編集部
人事異動がおかしい!と言われないために。人事担当者が注意すべき3つのポイント
人事異動でモチベーション低下を招かないために、人事担当者が注意するポイントは?
人員配置の最適化をスムーズに進める方法。ポイントや基本の手順を紹介
「この人員配置はおかしい!」トラブルを避けるために企業ができる対策
組織開発
人員配置は効率化が重要。基礎知識から、負担を軽くするヒントまで
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
離職防止のアイデア・施策集。本当の離職原因をつきとめるヒントも
玉突き人事は回避不可?諦める前に知ってほしい、予防のヒント
人事異動とは?異動の種類や実施手順、注意点をわかりやすく解説
3年で社長交代。バリューブックスが挑む「変化を恐れない組織づくり」
佐々木 四史
採用・雇用
「辞めたい」が言えない日本の職場。退職代行から読み解く組織課題と人事の役割
人材開発
OJTとは?研修の目的やメリット、進め方、効果的な指導のコツを解説
資料
2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド
キーワード一覧
労務管理
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
羽田 未希
変化の時代に必要な「チームレジリエンス」とは。困難と不確実性に強いチームの共通項
長島 啓喜
well-working
「人と組織」を極めた信長、秀吉、家康に学ぶ組織開発のヒント
手続き
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
研修だけで終わらせない人材育成とは?SmartHRタレント研修の設計思想
守りをAIに預けたら、バックオフィスは何をする?管理の再設計とリーダー論
【チェックリスト付き】入社手続きに必要な書類や保険の手続き方法を解説
吉田 崇