人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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経営
「選ばれる企業」になるための人的資本の開示と人材マネジメント
SmartHR Mag. 編集部
機能解説
今日から使い始めたい人のスタートガイド / トライアル編【初めてのSmartHR #01】
人事評価
人事評価制度の運用方法【ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ人事が語る、人事評価制度 #2】
組織開発
エンゲージメントの考え方と効果的なサーベイの運用方法
今日から使い始めたい人のスタートガイド / 導入前準備編【初めてのSmartHR #02】
ケンブリッジ流、人事評価制度の考え方【ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ人事が語る、人事評価制度 #1】
「いい会社」とは? いい会社づくりに必要なカルチャー定義と浸透のポイント
人事評価の重要性と、課題を解決する3つのステップ
なぜ今「人材マネジメント」が日本企業にとって重要なのか
労務管理
安全衛生推進者とは?職務内容や対象事業場、選任要件等を徹底解説
手続き
「雇用保険」の基礎知識。加入条件、手続き方法を解説
【SmartHR Agenda#1レポート】データ分析を活かすエンゲージメント向上への「改善アクション」
トラブル
【全企業義務化】パワハラ防止法とは?3つの対象行為と、いま必要な対策
常田 真聖
【4月施行・改正安衛法】高年齢労働者対応3つのToDo(規程改定・点検・健康面談)
岸本 力
【最新版】36協定とは?罰則・特別条項・締結条件をわかりやすく解説
内山 美央
資料
法改正をチャンスに!“働き方の未来”を描くツール集
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
労働基準法とは?労働時間・賃金・休憩などのルールや法改正をわかりやすく解説
人事が“主役の時代”。人事給与基幹システムが形づくる会社の未来
キャリア
人事・労務担当者がもつ評価・キャリア・スキルのモヤモヤに効く記事6選
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
大津 章敬
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
well-working
「人と組織」を極めた信長、秀吉、家康に学ぶ組織開発のヒント
長島 啓喜
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
雇用保険被保険者番号とは?確認方法と必要なシーンを解説
羽田 未希