SmartHR Mag. 編集部

SmartHR Mag. はクラウド人事労務ソフトSmartHRが運営するメディアです。人事・労務に関わる人はもちろん、経営者や従業員も含む、すべての働く人たちにとって、価値あるメディアを目指します。

経営
「選ばれる企業」になるための人的資本の開示と人材マネジメント
SmartHR Mag. 編集部
人的資本
2022.0707
機能解説
今日から使い始めたい人のスタートガイド / トライアル編【初めてのSmartHR #01】
SmartHR Mag. 編集部
入社手続き・雇用契約
年末調整
2022.0706
人事評価
人事評価制度の運用方法【ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ人事が語る、人事評価制度 #2】
SmartHR Mag. 編集部
人事制度
2022.0706
組織開発
エンゲージメントの考え方と効果的なサーベイの運用方法
SmartHR Mag. 編集部
エンゲージメント
従業員サーベイ
2022.0704
機能解説
今日から使い始めたい人のスタートガイド / 導入前準備編【初めてのSmartHR #02】
SmartHR Mag. 編集部
入社手続き・雇用契約
年末調整
マイナンバー管理
2022.0701
人事評価
ケンブリッジ流、人事評価制度の考え方【ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ人事が語る、人事評価制度 #1】
SmartHR Mag. 編集部
人事制度
2022.0701
経営
「いい会社」とは？いい会社づくりに必要なカルチャー定義と浸透のポイント
SmartHR Mag. 編集部
経営理念
2022.0628
人事評価
人事評価の重要性と、課題を解決する3つのステップ
SmartHR Mag. 編集部
人事制度
2022.0624
経営
なぜ今「人材マネジメント」が日本企業にとって重要なのか
SmartHR Mag. 編集部
戦略人事
人事データ活用
2022.0621
労務管理
安全衛生推進者とは？職務内容や対象事業場、選任要件等を徹底解説
SmartHR Mag. 編集部
安全配慮義務
2022.0619
組織開発
【SmartHR Agenda#1レポート】〜データを最大限活かす〜正解探しから抜け出し「人事だからできる基盤整備」
SmartHR Mag. 編集部
人事データ活用
2022.0509
組織開発
【SmartHR Agenda#1レポート】データ分析を活かすエンゲージメント向上への「改善アクション」
SmartHR Mag. 編集部
エンゲージメント
経営理念
パーパス
2022.0509

労務管理
給与計算のやり方とは？月次・年次の実務フローを初心者向けに解説
柳静香
給与・賞与
社会保険
源泉徴収票
2026.0522
New
手続き
【計算例付き】残業代の計算方法とは？計算式・基礎賃金・割増率を給与形態別に解説
長澤千晴
給与・賞与
残業
社会保険
2026.0521
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労務管理
社会保険の扶養とは？被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
小清水春香
社会保険
法改正
2026.0521
New

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