人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
組織開発
年間100万円・666時間の削減も可能に。コープさっぽろのDX人材育成術
SmartHR Mag. 編集部
機能解説
〜新機能のご紹介〜SmartHRのシングルサインオン(IdP機能)の導入メリット
古川 和芳
イベントレポート
課題解決に直結!バックオフィスの悩みに答える・話せる展示会
日本一は通過点。5,000名の組織を“最効率”に導く人事総務DXの全容
健康管理業務を80%軽減。従業員の健康課題を可視化し、従業員がパフォーマンスを発揮できる環境構築へ【AIQ株式会社】
コープさっぽろがデジタル化を成功させ、業務効率を上げ続けている理由
極意は「社内の巻き込み」。医療・物流の「DXと働きやすさ」に迫る
労務管理
【2024年問題】物流×複数拠点こそペーパーレス化をすべき理由を事例で紹介
後藤 栞
生成AIは人事・労務業務にどのような影響をもたらすのか!?
山岸 慎治
人事労務改革のヒントは「クラウド人事労務ソフト」の活用【飲食・小売業、人事カイカク#09】
羽田 未希
大変な「労働者名簿(従業員名簿)の管理」はクラウド人事労務で効率化しよう
山本 純次
バックオフィス改革が「会社のスピードアップ」に繋がるワケ
人材開発
SmartHRの事例から学ぶ企業規模別「オンボーディング」実践ガイド
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経営
「なぜリーダーに手を挙げない?」は的外れな問い。DEIB推進のためのカルチャーチェンジ
佐々木 四史
コンプライアンス研修とは?テーマ例・事例の探し方、実施方法を解説
資料
人材不足時代の勝者はどっち?採用偏重vs育成重視
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
キャリア
人事戦略は経営戦略と同じ1丁目1番地、DXを牽引する若きリーダーの人事職キャリア
大下 直哉
効果的な社員教育とは?種類や方法、成功のポイントを解説
トラブル
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
環境づくり
法定雇用率の3倍を実現。コープさっぽろの障害者雇用にみる“活躍”のヒント
手続き
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
どの情報を開示すべき?企業規模別・情報公表義務まとめ
【3分動画でチェック】「育児・介護休業法」対応ポイント
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み