人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
手続き
自治体から送付される「特別徴収税額決定通知書」の配布は義務?|労務のお仕事Q&A
SmartHR Mag. 編集部
雇用契約書を電子化し、入社手続きを楽に。おすすめ導入方法を解説
山口 友佳
労務管理
社労士が解説! 今月のHRニュース 2020年3月編(コロナウイルス関連/電子申請義務化/時間外労働の上限規制など)
榊 裕葵
ハローワークの雇用保険適用窓口受付時間短縮へ!いま労務担当者が知っておきたい電子申請の始め方
2020年4月「電子申請義務化」、よくある疑問を社労士がQ&A解説!
CSVファイルによる「一括電子申請(e-Gov)」方法を解説!
大山 敏和
「電子申請義務化」で対象となる手続き・届出とは?【労働保険編】
飯田 弘和
「電子申請義務化」で対象となる手続き・届出とは?【社会保険編】
2020年に控える「電子申請義務化」。概要や罰則を弁護士が解説
浅野 英之
労務担当者が知るべき「2020年電子申請義務化」。対象企業や対象書類など基本概要について解説!
山本 純次
キャリア
「人事労務電子化」の潮流が、社労士としての付加価値を提供するチャンスをもたらす
使用率9% ・・・人事労務のe-Gov 電子申請はナゼ使われていない? 導入のメリット・デメリットとは
“1人で抱えがち”な労務の仕事に光をあてる──『図解 労務入門』著者鼎談
宅美 浩太郎
New
人事は「2階建て」で考える──労務がもつ本質的な役割
人材開発
地方企業の離職防止戦略 ─ 賃上げだけでは解決しない「働きがい」の創出法
資料
根拠のある人事施策をつくる3ステップ
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
経営
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
well-working
笑いでコミュニケーションを円滑に!こたけ正義感さんに聞く“人事職のためのユーモア”とは
大下 直哉
SmartHR社が住民税通知書の電子配付に挑戦!実際どうだった?
後藤 栞
優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには?ー神戸大学 服部教授と解く、これからの人事課題
佐々木 四史
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
アンケートで見えた、育児・介護休業法改正に関する各社の対応や課題
組織開発
ストレスチェックで離職は防げる? ストレスの多様性から考える離職防止策
古和 由布子
バリュー“理解”から“体現”へ。「秘伝のタレ形式」を脱却したオンボーディングの歴史
渡邊 明日実