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補助金詐欺にも要注意！「助成金」の不正受給の闇を社労士が解説

宮原 麻衣子

• 助成金

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会社で起こりがちな「ハラスメント」シーン7つ。弁護士が徹底解説！

弁護士法人ALG&Associates

• ハラスメント

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災害による勤務不可時に、従業員の勤怠や給与の扱いはどうなる？

吉田 崇

• 労災

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違法残業で書類送検。36協定が無効と判断されるパターンとは？

小菅 将樹

• 36協定

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部下からのパワハラが起こる5つの原因と企業としてとるべき7つの対策とは？

SmartHR Mag. 編集部

• ハラスメント
• メンタルヘルス

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パワハラする人・される人の特徴と、企業・個人ができる対策を徹底解説

SmartHR Mag. 編集部

• ハラスメント

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職場でのモラハラの具体例とリスク、防止のために企業がすべきことを解説

SmartHR Mag. 編集部

• ハラスメント

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労使トラブル急増中！「シフト制」スタッフの休業手当の取扱いと防止策

羽田 未希

• アルバイト

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「残業するな」はハラスメント？時短ハラスメントにならないための労働時間管理

吉田 崇

• ハラスメント

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パスワード使いまわしていませんか？漏洩事故に怯えず安全にWebサービスを使う方法を解説

内藤 研介

• HRテクノロジー
• HRトレンド

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企業の「労災隠し」は犯罪です！ 該当ケースや罰則・隠匿のデメリットを解説

篠原 宏治

• 労災

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「アルバイトが廃棄品を勝手に食べた！」懲戒や解雇は妥当？

浅野 英之

• 解雇