人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
残業、労災、ハラスメントなど、労務におけるさまざまなトラブルについて専門家が具体例をご紹介します。
トラブル
パスワード使いまわしていませんか?漏洩事故に怯えず安全にWebサービスを使う方法を解説
内藤 研介
企業の「労災隠し」は犯罪です! 該当ケースや罰則・隠匿のデメリットを解説
篠原 宏治
「アルバイトが廃棄品を勝手に食べた!」懲戒や解雇は妥当?
浅野 英之
「店長が勝手に勤怠カード切ってる・・・」こんなのアリ!?
大混乱を招いた「はれのひ騒動」、もし社長が逃げたときの従業員の適切な対応とは?
雇い止め時に不当に「自己都合退職」にされたら・・・
星野 宏明
SlackにChatWork、相次ぐビジネスチャットのダウン・・・緊急連絡網に「LINE」等を指定して大丈夫?
会社が倒産してしまったとき「未払賃金の立替払い」を受ける方法は?
労働問題をもみ消されそうになったら? 泣き寝入りしないための対策とは
もし上司から「明日から会社来るな!」と言われたら行くべき? 休むべき?
「経営者が無能、バカ…」転職クチコミサイトの誹謗中傷は削除請求できるのか?
「Jアラート」発令時の遅刻は免除される? それとも減給?
労務管理
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
SmartHR Mag. 編集部
手続き
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
アンケートで見えた、育児・介護休業法改正に関する各社の対応や課題
資料
2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド
2025年版人事・労務向け法改正&実務対応カレンダー
キーワード一覧
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
羽田 未希
経営
人事×情シス部門連携の鍵とは?データ活用と部門横断による人的資本経営
向 晴香
well-working
データだけで組織は耕せない。「現場現物」と共創のマネジメント
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
大下直哉
人的資本は誰のもの? 元ソニー望月氏が語る「選び選ばれる関係」
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
人材開発
人は悩みに集う。人事が仕掛けたマネージャーの心とスキルを支えるコミュニティ