4/17オンライン開催！ランチタイムで知る「新年度のハラスメント対策」
- 公開日
この記事でわかること
- 経営者・部門責任者が知っておきたい6つのハラスメント
- パワハラ度チェックとハラスメント防止策
目次
4月は新入社員や異動のタイミングで、新しいメンバーを迎え入れる企業も多いのではないでしょうか。このセミナーでは、経営者・部門責任者が知っておきたい6つのハラスメントと防止策を産業カウンセラーが解説します。
本稿では、このオンラインイベントの概要と参加のメリットについてご紹介します。
毎月ランチタイムで開催！専門家があなたの疑問を解決
SmartHR Mag.で好評連載中の「人事・労務担当が知っておきたいHRニュース」をもとに、オンラインセミナーを開催しています。
毎月、社労士・税理士・弁護士などの専門家をお招きし、人事・労務の最新トレンドやホットな話題をわかりやすく解説。セミナー後半では、専門家に質問できる質疑応答コーナーもご用意。
社労士、税理士、弁護士などの人事・労務業務に関する専門家が、あなたの質問や悩みに寄り添い、解決へ導きます。
ランチタイムで知る「新年度のハラスメント対策」
- こんな方におすすめ！
- この春に新入社員の受け入れがある企業の方
- ハラスメントの知識を備えておきたい方
- ハラスメント対策に乗り切りたい組織責任者の方
- 講演内容
- 第一部：人事労務トピック「新年度のハラスメント対策」
- 第二部：質疑応答
経営者・責任者が注意したい「ハラスメント対策」を
産業カウンセラーが解説
4月は新入社員を迎え入れる企業も多いのではないでしょうか。企業文化の違いから「こんなはずではなかった……」という早期退職を防ぐためにも、このタイミングだからこそ、ハラスメント対策はあらためてしっかり講じておきたいところです。
今回は企業や部門のカルチャーギャップによる退職を防ぐための「組織の責任者が気をつけたいハラスメント対策」について、Smart相談室カウンセラーの井上礼子さんにご解説いただきます。
登壇者井上 礼子 さん
公認心理師・産業カウンセラー・プロコーチ
大手食品メーカーで経理部、お客様相談室での顧客対応、メンタルヘルス＆コーチング研修講師を経験し、在職中に大学の心理学科を卒業。現在は企業でカウンセリング・コーチング・ストレスチェック・復職支援等を提供中。
ランチタイムで知る「新年度のハラスメント対策」
- こんな方におすすめ！
- この春に新入社員の受け入れがある企業の方
- ハラスメントの知識を備えておきたい方
- ハラスメント対策に乗り切りたい組織責任者の方
- 講演内容
- 第一部：人事労務トピック「新年度のハラスメント対策」
- 第二部：質疑応答
質疑応答タイムで疑問をその場で解決できる
セミナー後半では、質疑応答コーナーもご用意しています。セミナーで感じた疑問はもちろん、ハラスメント対策の具体的な悩みまで、なんでも質問OK！
イベントでサクッと概要を把握して、SmartHR Mag.の記事でより深くポイントをおさらいできます。
また、これまでに開催したセミナーのアーカイブ動画も配信中！ 業務の疑問を解消したい方は、あわせてぜひご覧ください。
効率的にインプット！30分でハラスメント対策をチェックしよう
申込み締切は4月16日（水）18:00です。質疑応答タイムありのオンラインイベントなので、
- 自身の言動がハラスメントになっているか気になる
- 具体的なハラスメント対策を学びたい
という方におすすめです！ 皆さまのご参加をお待ちしています！
ランチタイムで知る「新年度のハラスメント対策」
- こんな方におすすめ！
- この春に新入社員の受け入れがある企業の方
- ハラスメントの知識を備えておきたい方
- ハラスメント対策に乗り切りたい組織責任者の方
- 講演内容
- 第一部：人事労務トピック「新年度のハラスメント対策」
- 第二部：質疑応答
