人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
健全な労使関係を維持できるよう、就業規則や労働契約などの知識について専門家が解説します。
労務管理
東京駅自販機売り切れ騒動。「事業場外みなし労働時間制」の落とし穴とは?
篠原 宏治
「アルバイトの労務管理」で注意すべきポイントは?
飯田 弘和
「掛け持ちアルバイト」の残業代って誰が払うの・・・?
榊 裕葵
飲食・小売業等の「店長」って管理監督者なの? 名ばかり管理職のリスクと労務上の注意点
制服への「着替え時間」は労働時間扱い!注意点を解説
大山 敏和
モンスター化した新卒・若手の「パワハラ騒ぎ」。でも向き合うべきは“若さ”ではない?
吉田 崇
人事労務の基礎知識 ~アルバイトの保険加入編~【飲食・小売業、人事カイカク #04】
羽田 未希
「労働者名簿」の作成・管理はなぜ大変なのか? 管理項目や注意点を解説
SmartHR Mag. 編集部
「労働協約」と「労使協定」の違いとは? 有効期限や締結方法を解説
日本の「サービス業の労働生産性」はアメリカの約5割・・・。国を挙げて解決すべき根深い課題とは?
5つの事例から学ぶ「通勤災害」に該当するケース、該当しないケース。
チェーン店アルバイトで「ヘルプ先の時給」が所属店舗と異なる場合の注意点
山本 純次
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
大津 章敬
手続き
4月施行「年金制度改正法」6つの改正点と実務ポイント
小平 ゆたか
36協定の残業時間の上限は月45時間・年360時間!超過時の罰則・違反リスクと対策を解説
内山 美央
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
デジタル化したはずなのに、人事の探偵業務が減らない理由
脱・休暇前後にひそむ業務スパイク
キーワード一覧
【4月施行・改正安衛法】高年齢労働者対応3つのToDo(規程改定・点検・健康面談)
岸本 力
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
キャリア
人生の納得解の見つけ方。キャリアの“割り切り”と“踏ん張り”——NTTドコモ・ベンチャーズ CEO 笹原優子 × 堀井美香 対談
佐々木 四史
子ども・子育て支援金とは?独身税と誤解される制度の本質と企業対応を社労士が解説
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
well-working
男性育休を阻む"ラスボス"攻略法。ファクト・対話・ショック療法?
向 晴香
「また法改正…」をチャンスに!法令対応をよりよい働き方に活かす視点
採用・雇用
【テンプレート付】採用通知書とは? 内定通知書との違いや作成のポイントを解説
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方
【2026年4月改正】在職老齢年金とは?制度の仕組みと基準額の引き上げについて社労士が解説