人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
イベントレポート
社内導入率90%超えの企業が語る。スマートフォン向けアプリ導入・浸透6つのポイント【月刊SmartHR セミナーレポート】
酒井 悠作
機能解説
配置検討や1on1・キャリア面談のメモを記録・管理「メモ・タグ機能」
里井 惇志
〜新機能のご紹介〜 SmartHR「学習管理」
野沢 俊基
課題解決に直結!バックオフィスの悩みに答える・話せる展示会
SmartHR Mag. 編集部
日本一は通過点。5,000名の組織を“最効率”に導く人事総務DXの全容
実践企業3社に聞く!DX実現に必要な3つのポイント
健康管理業務を80%軽減。従業員の健康課題を可視化し、従業員がパフォーマンスを発揮できる環境構築へ【AIQ株式会社】
ユースケース
人事データを収集・蓄積・活用!アプリを使った仕組みづくり
ロクイチ報告の季節。表計算ソフト・紙の“困った”を解決する
新名 咲
組織開発
必要なのは多様性だけじゃない。P&Gの「経営戦略としてのE&I」
経営
6/18開催!著名CHROから学ぶ「人的資本経営の本質」リアルイベント|交流会あり
従業員の滞留年数・経歴にもとづいた人員配置を実現する方法とは?
資料
2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド
キーワード一覧
労務管理
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
キャリア
人事戦略は経営戦略と同じ1丁目1番地、DXを牽引する若きリーダーの人事職キャリア
大下 直哉
人材開発
効果的な社員教育とは?種類や方法、成功のポイントを解説
トラブル
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
環境づくり
法定雇用率の3倍を実現。コープさっぽろの障害者雇用にみる“活躍”のヒント
佐々木 四史
手続き
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
どの情報を開示すべき?企業規模別・情報公表義務まとめ
【3分動画でチェック】「育児・介護休業法」対応ポイント
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み