法改正

労務管理

「育介休業法・子育て支援・雇用保険」。直近可決の法改正と実務への影響を解説

穴原 彩子

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• 法改正

労務管理

人事・労務担当が知っておきたいHRニュース｜2024年5月の振り返りと6月のポイント

岸本 力

• HRトレンド
• 法改正

労務管理

人事・労務担当が知っておきたいHRニュース｜2024年4月の振り返りと5月のポイント

岸本 力

• HRトレンド
• 法改正

手続き

令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は？

高橋 創

• 法改正
• 年末調整
• 源泉徴収票
• 給与・賞与

労務管理

人事・労務担当が知っておきたいHRニュース｜2024年3月の振り返りと4月のポイント

岸本 力

• HRトレンド
• 法改正

労務管理

人事・労務担当が知っておきたいHRニュース｜2024年2月の振り返りと3月のポイント

岸本 力

• HRトレンド
• 法改正

労務管理

2024年人事・労務向け「法改正＆実務対応カレンダー」

山口 友佳

• 法改正
• HRトレンド
• 働き方改革関連法

手続き

2024年注目の人事・労務トピック10選【社労士が解説】

大津 章敬

• 法改正
• 社会保険
• HRトレンド

労務管理

【2024年問題】物流×複数拠点こそペーパーレス化をすべき理由を事例で紹介

後藤 栞

• 業務効率化
• 法改正

労務管理

2024年4月新要件適用の「裁量労働制」。メリット・デメリット、適用するべき企業は？

宮原 麻衣子

• 法改正
• 雇用契約
• 働き方改革関連法

手続き

【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に

羽田 未希

• 雇用契約
• 法改正

労務管理

コロナ5類移行でどう変わる？ 人事・労務が対策すべき職場環境【社労士が解説】

羽田 未希

• 法改正
• 助成金
• テレワーク