人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
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労務管理
論点の拡大と早期化!2027年以降の労働基準法改正、人事・労務担当者が知るべき本質的対応と今後の流れまとめ
松井 勇策
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
SmartHR Mag. 編集部
トラブル
始業前の事業所清掃時のケガは労災保険対象?|労務のお仕事Q&A
労基法が定める「休憩時間」の基本ルール。「休憩時間に業務対応」はアウト?
弁護士法人ALG&Associates
「出張の移動時間って労働時間?」適正な勤怠管理に役立つ豆知識
吉田 崇
昼休みにまつわる労務リスクについて、弁護士が解説してみた
浅野 英之
「手待ち時間」と「休憩時間」 のボーダーラインとは?
小高 東
タバコ休憩はずるい?「不公平感のない職場環境整備」4つのポイント
トイレすら勝手に行けない? 社員の離席を「許可制」にするのは許されるか
「ランチミーティング」は休憩時間じゃない! 場合によっては違法になることも
星野 宏明
2026年4月の人事労務タスク|在職老齢年金、食事補助の見直しを社労士が解説
大津 章敬
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well-working
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
向 晴香
男性育休を阻む"ラスボス"攻略法。ファクト・対話・ショック療法?
資料
法改正をチャンスに!“働き方の未来”を描くツール集
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
手続き
2026年注目の人事・労務トピック10選【社労士が解説】
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
キャリア
人事・労務担当者がもつ評価・キャリア・スキルのモヤモヤに効く記事6選
【アーカイブ動画配信中】線で捉える「26年法改正と働き方の未来」
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
管理職の心理的安全性は誰が守る? 孤立するリーダーに必要な支え
【チェックリスト付き】入社手続きに必要な書類や保険の手続き方法を解説
採用・雇用
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
環境づくり
“その人らしく働ける”をめざすSmartHRの障害者雇用。成長企業だからこそ取り組む意義
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?