人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
手続き
「夏休みを廃止して有給休暇にできるのか?」働き方改革法への対応と注意点
浅野 英之
労務管理
有給休暇取得率50%で3年連続最下位の日本・・・。「有休5日取得義務」の対応は大丈夫?
吉田 崇
「特別休暇」とは?概要や種類、制定時の注意点などの基礎知識を解説!
山本 純次
「法定休日と法定外休日」、「振替休日と代休」はどう違う? 割増賃金の違いを解説
SmartHR Mag. 編集部
人事労務の基礎知識 ~勤怠・休日・休暇編~【飲食・小売業、人事カイカク #06】
羽田 未希
部活の顧問に「時間外手当」や「休日手当」はつく? つかない?
篠原 宏治
従業員がインフルエンザを発症!「対象者がやるべきこと」と「出勤停止期間の扱い」を解説
「有給取得率」の高い企業・低い企業、どこが違うの? 社労士が特徴を解説
「ア〜! 休みづら〜い!」6割が有給取得に罪悪感・・・会社の雰囲気は変えられる?
組織開発
ユニークな休暇制度は「休暇取得の後ろめたさ」をなくすか?
社内運動会や研修合宿などの会社行事は「休日出勤」に当たるのか?
寺林 智栄
昼下がりの仮眠は合理的? 「シエスタ制度」導入の妥当性を考える
トラブル
年末調整の「時間がない」「ミスが頻発する」「問い合わせが多い」を根本から解決するために
New
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2025年7月振り返りと8月のポイント
大津 章敬
【税理士監修】特定親族特別控除とは?要件や申告書の書き方をわかりやすく解説
高橋 創
資料
管理職がおさえておきたいフィードバック術
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
変化の時代に必要な「チームレジリエンス」とは。困難と不確実性に強いチームの共通項
長島 啓喜
well-working
「人と組織」を極めた信長、秀吉、家康に学ぶ組織開発のヒント
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
人材開発
OJTとは?研修の目的やメリット、進め方、効果的な指導のコツを解説
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
研修だけで終わらせない人材育成とは?SmartHRタレント研修の設計思想
守りをAIに預けたら、バックオフィスは何をする?管理の再設計とリーダー論
【チェックリスト付き】入社手続きに必要な書類や保険の手続き方法を解説