人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
組織開発
人事領域でAI活用はどう進むのか。求められるのは企業の行き先を描く力
SmartHR Mag. 編集部
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人材開発
ラグビー×馬！？から学ぶ AI時代に求められるリーダー像
年間100万円・666時間の削減も可能に。コープさっぽろのDX人材育成術
経営
株式会社TOKIOが信じるエンターテインメントの力。共創がつくる新たな可能性
AI時代の従業員エンゲージメント。カギは対話と聴く力
人事評価
経営戦略から逆算するタレントマネジメント。第1回「タレント会議」から見えてきたものとは？
資料
3分でわかる！SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる！ SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
戦略人事とは？戦略の立て方、成功のポイント、人事が果たすべき役割を解説
異動・代謝
人事異動の内示とは？伝えるタイミング・伝え方・注意点を解説
勝てる組織には「穴」がある。弱みの共有が生み出す前進力
山口 圭輔
ビロンギングとは？DEIBの概念や効果、高める方法を解説
人事担当者の成長に必須の「贈与・邂逅・修羅場体験」。ブレインパッドCHROが語る人的資本経営時代の脱中心化プロセス
廣嶋 祐治
キャリア
現場との「関係構築力」が人事担当者のキャリアを左右する
環境づくり
テレワーク、スーパーフレックス、ピル服用支援。エムティーアイが多様な選択肢を設ける理由
元田 有紀
労務管理
「育介休業法・子育て支援・雇用保険」。直近可決の法改正と実務への影響を解説
穴原 彩子
メンタル不調になる前に。人事ができる「モヤモヤを拾う場所」づくり
後藤 栞
いかに“優秀人材”を育てるのか。ハイパフォーマー分析の実践と活用
