記事一覧

労務管理

アルバイトを戦力化するための「研修・トレーニング」【飲食・小売業、人事カイカク#13】

羽田 未希

• アルバイト

イベントレポート

導入企業が語る！ HRテクノロジー導入、活用の本音【SmartHR 導入企業 3社登壇】

藤田 隼

• 年末調整
• 1,001名〜5,000名
• 飲食・宿泊

手続き

2020年に控える「電子申請義務化」。概要や罰則を弁護士が解説

浅野 英之

• 電子申請

経営

明日からできる実践的な働き方改革。「生産性向上」に繋がる人事施策とは？ 【チームスピリット / Log11】

うちだ まみ

• 働き方改革
• 生産性向上

手続き

労働保険料「年度更新」の方法とポイント、注意点を社労士が解説

大山 敏和

• 算定基礎届

ユースケース

アルバイトの「乙欄」確認にお困りの皆様へ【株式会社SmartHR 労務チームからのご提案】

副島 智子

• 入社手続き・雇用契約

労務管理

昼休みにまつわる労務リスクについて、弁護士が解説してみた

浅野 英之

• 休憩時間

採用・雇用

採用難時代の採用活動は「働きやすい職場づくり」から 【飲食・小売業、人事カイカク #12】

羽田 未希

• 中途採用
• 新卒採用

手続き

就業規則の「絶対的必要記載事項」と「相対的必要記載事項」の概要と注意点

大山 敏和

• 就業規則

ユースケース

紙×Excelの人事管理に潜む「法的リスク」と解決策

髙森 静香

• 入社手続き・雇用契約
• 外部連携サービス

労務管理

働き方改革法「有給休暇5日取得義務対応」で注意すべき「不利益変更」の盲点

篠原 宏治

• 法改正
• 働き方改革関連法

労務管理

4月1日に施行された改正入管法。「外国人労働者雇用」で事業者が注意すべきこととは？

小高 東

• 法改正
• 外国人雇用