記事一覧

経営

「リテンションマネジメント」とは？ 生産年齢人口減少時代の人的資本経営｜青山学院大学・山本寛教授インタビュー #1

廣嶋 祐治

• 退職
• エンゲージメント

トラブル

労務担当者が対応に戸惑いそうな困難事例から学ぶ〜プライベートの喪失感から仕事ができなくなった営業職Bさんの事例｜喪失からの回復【Smart相談室】Vol.2 セミナーレポート

廣嶋 祐治

ユースケース

就労証明書の発行・配付がSmartHR上で完結！申請・承認機能と文書配付機能を使って効率化

稲葉 志奈

• 文書配付
• 従業員情報申請機能

労務管理

社労士が解説！ HRニュース 2022年12月振り返りと2023年1月のポイント

榊 裕葵

人材開発

Q：「ボトムアップ型組織」で活躍できるマネージャーの育て方のコツは？【人材マネジメントQ&A】

伊藤 羊一

• 人材育成
• マネジメント

ユーザーストーリー

【多言語化対応機能】「SmartHRの便利さを外国人従業員も実感」確かな翻訳がミスを防ぎ、業務効率化を実現（Wovn Technologies株式会社）

村田 崇

• 多言語化対応機能
• 51名〜300名
• IT・インターネット

ユーザーストーリー

【年末調整機能】外国人従業員がそれぞれの言語でアンケート入力→理解促進と操作ミス減少に成功（Wovn Technologies株式会社）

村田 崇

• 年末調整
• 51名〜300名
• IT・インターネット

労務管理

「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は？

大津 章敬

• 入退社

人材開発

Q：来月からマネージャーに昇格。まずは何をすればよい？【人材マネジメントQ&A】

伊藤 羊一

• マネジメント

ユーザーコミュニティ

歴史に残る人事・労務コミュニティを目指して。SmartHRユーザーコミュニティ「PARK」2022年の活動まとめ

大久保 志朗

• PARK

労務管理

健康保険証廃止の影響は？マイナ保険証切り替えで求められる企業の対応

羽田 未希

• マイナンバー

人事評価

評価基準の正しいつくり方。目的と運用上の注意点、“評価規準”との違いは？

SmartHR Mag. 編集部

• 人事制度