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ユーザーコミュニティ

待望のオフライン開催！2023 東海人事労務コミュニティ イベントレポート

駒井 亮佑

人事評価

人事考課の目標設定は成長の鍵。職種別、適切な設定例

SmartHR Mag. 編集部

• 人材育成
• 人事制度

人事評価

人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介

SmartHR Mag. 編集部

• 人材育成
• 人事制度

ユースケース

電子的控除証明書を活用して保険料控除申告書の提出確認をスムーズに

得能 裕子

• 年末調整

人事評価

OKRとMBOの違いとは？活気に満ちた職場づくりのヒント

SmartHR Mag. 編集部

• 人事制度
• 人材育成

イベントレポート

国内60,000名の展開を見据えたHRDX〜グループ横断プロジェクトの軌跡〜【SmartHR Agenda #3】

SmartHR Mag. 編集部

• SmartHR Agenda #3
• 人的資本

人事評価

【2024年】人事評価制度の事例5選。近年のトレンド手法も紹介

SmartHR Mag. 編集部

• 人事制度
• 人材育成

キャリア

「組織変革の牽引」が人事担当者に求められるコンピテンシー

廣嶋 祐治

• 人的資本
• リスキリング

環境づくり

コロナ5類移行で働き方はどうなる？30社の人事の方に聞いてみた

元田 有紀

• テレワーク
• コミュニケーション

組織開発

人的資本経営において決定的に重要な「人事・労務担当」の役割（2）｜実務ベースで考える人的資本経営の進め方 #03

松井 勇策

• 人的資本

イベントレポート

「自ら成長し変化する組織」がこれからの経営を支える【SmartHR Agenda #3】

SmartHR Mag. 編集部

• SmartHR Agenda #3
• 人的資本

異動・代謝

【運送・物流業界編】2024年問題も見据えた「攻め」と「守り」の離職防止策セミナーレポート

元田 有紀

• エンゲージメント
• マネジメント
• 退職