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経営

利他的で個性を磨ける「幸せな組織」をつくる条件とは？〜慶應義塾大学・前野隆司 教授×新渡戸文化学園 平岩国泰 理事長〜

廣嶋 祐治

• マネジメント
• 経営理念

労務管理

【テンプレート付】雇用契約書の記載事項、労働条件通知書との違い、注意点を解説

SmartHR Mag. 編集部

• 雇用保険

労務管理

【雇用保険】氏名変更届廃止により不要に。社会保険は注意点あり

SmartHR Mag. 編集部

• 雇用保険

ユースケース

事業成果を高めるパーパスやバリューの決め方と浸透のためのサーベイ活用

埜村 勇斗

• パーパス
• 従業員サーベイ機能

労務管理

保険証が届くまで何日かかる？代わりの証明書を発行する方法も

SmartHR Mag. 編集部

• 健康保険
• 社会保険

機能解説

SmartHR「配置シミュレーション」の3つの特徴をプロダクトマーケティングマネージャーが解説！

里井 惇志

• 配置シミュレーション

人事評価

OKRとは？目標への推進力を高める、話題の目標管理手法

SmartHR Mag. 編集部

• 人事制度
• マネジメント

労務管理

労働環境を改善したい！監督署への情報提供方法と手順を元・労働基準監督官が解説

小菅 将樹

well-working

“やさしさ”じゃなくて“当たり前”に。アクセシブルな企業・社会をつくるためのルールメイキング【WORKandFES2022 レポート】

SmartHR Mag. 編集部

• WORK and FES
• DE&I

経営

これからの企業成長を支える鍵。“信頼”を組織に組み込むためには【WORKandFES2022 レポート】

SmartHR Mag. 編集部

• WORK and FES

人事評価

バリュー評価とは？企業と社員のミスマッチを防ぎ、定着率向上も

SmartHR Mag. 編集部

• 人事制度

手続き

「特別の寡婦」「寡夫」廃止。新設「ひとり親控除」の適用対象は？

SmartHR Mag. 編集部

• 法改正
• 年末調整