人事・労務

手続き

【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に

羽田 未希

• 雇用契約
• 法改正

労務管理

五月病経験者の30％以上が休職に！新入社員のメンタルヘルスケアで生産性低下・離休職を防止

大津 章敬

• メンタルヘルス

手続き

社会保険料の「月額変更届（月変）」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは？

山口 友佳

• 社会保険
• 算定基礎届

手続き

給与のデジタル支払い解禁！企業との相性やメリット・デメリットは？

吉田 崇

• 給与・賞与

労務管理

コロナ5類移行でどう変わる？ 人事・労務が対策すべき職場環境【社労士が解説】

羽田 未希

• 法改正
• 助成金
• テレワーク

トラブル

キャリアアップのつもりが新しい環境に適応できず落ち込む〜自己効力感の醸成〜労務担当者が対応に戸惑いそうな困難事例から学ぶ【Smart相談室】Vol.3 セミナーレポート

廣嶋 祐治

• メンタルヘルス

手続き

雇用契約書を電子化し、入社手続きを楽に。おすすめ導入方法を解説

山口 友佳

• 雇用契約
• 電子申請

手続き

差引支給額とは？総支給額との違い、給与計算の基礎知識をおさらい

羽田 未希

• 給与・賞与
• 社会保険
• 健康保険

労務管理

荷主の物流効率化義務化へ。値上げなど交渉のコツを社労士が解説

名古屋 清隆

• 法改正

労務管理

【テンプレート付】雇用契約書の記載事項、労働条件通知書との違い、注意点を解説

SmartHR Mag. 編集部

• 雇用保険

労務管理

【雇用保険】氏名変更届廃止により不要に。社会保険は注意点あり

SmartHR Mag. 編集部

• 雇用保険

労務管理

保険証が届くまで何日かかる？代わりの証明書を発行する方法も

SmartHR Mag. 編集部

• 健康保険
• 社会保険