人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
健全な労使関係を維持できるよう、就業規則や労働契約などの知識について専門家が解説します。
労務管理
社労士が解説!HRニュース2021年10月振り返りと11月のポイント(マイナンバーカードの保険証利用開始、くるみん・プラチナくるみん認定助成金など)
榊 裕葵
産業保健師が考える健康診断の大切さ。受けたくなくても受けた方が良い理由
SmartHR Mag. 編集部
社労士が解説!HRニュース2021年9月振り返りと10月のポイント(最低賃金のチェック、社会保険料の定時決定結果の反映など)
社労士が解説!HRニュース2021年8月振り返りと9月のポイント(最低賃金の引き上げ、保険証の従業員への直接交付など)
社労士が解説!HRニュース2021年7月振り返りと8月のポイント(雇用継続給付の受給手続簡素化、有給取得奨励など)
今後も増える外国籍雇用の展望とおさえておきたいリスク対応
ジャファー アフメット
社労士が解説!今月のHRニュース2021年6月編(東京オリンピックへの対応、ワクチン職域摂取、熱中症への配慮など)
社労士が解説!今月のHRニュース2021年5月編(年度更新の注意点、算定基礎届への対応、賞与支払届の対応など)
仕事のメンタルヘルス問題。気軽に職場へ「相談」するアイデアを紹介
藤田 康男
社労士が解説!今月のHRニュース2021年4月編(年度更新の書類、イクメン促進法案、障害者雇用納付金の手続きなど)
社労士が解説!今月のHRニュース2021年3月編(4月の法改正まとめ、同一労働・同一賃金、労働保険の年度更新準備など)
「70歳までの雇用」が努力義務に。2021年4月からの改正内容、留意点を解説
弁護士法人ALG&Associates
大改正がない年こそ危ない。小さな法改正と働き方の多様化に耐えうる、給与計算とリスク管理
藤井 雅之
手続き
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
トラブル
パワハラ(パワーハラスメント)とは?定義や職場での具体例、企業が取るべき防止措置を学ぶ
下原 祐哉
資料
年収の壁まるわかりガイド
人事・労務から組織を成長させる15のキーワード
「これはアウト」の具体例と「する人・される人」の特徴とは?企業・個人ができる「パワハラ」12の対策
キーワード一覧
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
組織開発
組織が自走し、従業員が成長する。AI時代の人事に求められる「7つの転換」とは?
佐々木 四史
well-working
忙しい人ほど、料理が「効く」理由。長谷川あかりと考える、働く人のセルフケア論
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
小清水 春香
人材開発
指導をためらう原因は“能力不足”だけではない|部下をもつ管理職に対する調査レポート
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
向 晴香
パート社員の計算例つき|令和8年保険料率で社会保険料の計算方法と計算式を解説
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
日本人が知らないストレス特性。「保全タイプ」と「拡散タイプ」は遺伝子で決まる?
古和 由布子
セクシュアルハラスメント(セクハラ)とは?定義や具体例、対策を解説
森村 奈々