人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
機能解説
管理職候補の選抜・育成。SmartHRを活用した選抜プロセス
SmartHR Mag. 編集部
労務担当者と従業員、双方の“煩雑さ”を解消!SmartHR「勤怠管理」
世木 直人
ユースケース
SmartHRのIdP機能に登録すべき外部サービスの特徴をご紹介
花渕 和政
手続き
4/17オンライン開催!ランチタイムで知る「新年度のハラスメント対策」
【図解つき】SmartHRを活用した「育児介護休業法改正」対応
〜新機能のご紹介〜SmartHRのメッセージ機能で労務業務を効率化
酒井 悠作
ユーザーコミュニティ
「病院人事×医療DX」現場のリアルな課題と解決策を探る【PARK病院コミュコミュレポート】
深澤 枝里子
3/18オンライン開催!ランチタイムで知る「春の人事・労務実務おさらい」
イベントレポート
誰もがその人らしく働ける組織へ ─ 3人の実践者が語るwell-working
宅美 浩太郎
従業員数10,000名超えの人事領域DXへ。アダストリアによるSmartHR活用
向 晴香
2/13オンライン開催!ランチタイムで知る「実務に役立つ2025税制改正」
労務管理
11,000人規模の遠鉄グループ、人事労務工数4,000時間削減!
〜新機能のご紹介〜 SmartHR「学習管理」
野沢 俊基
社内導入率90%超えの企業が語る。スマートフォン向けアプリ導入・浸透6つのポイント【月刊SmartHR セミナーレポート】
日本一は通過点。5,000名の組織を“最効率”に導く人事総務DXの全容
資料
2026/27年にかけての人事・労務法改正ハンドブック
結局、いくらに抑えればいいの?に完全対応!年収の壁_従業員タイプ別シミュレーション集
育児・介護休業法改正、実務で使えるテンプレート(2点セット)
キーワード一覧
【2025年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・123万・130万・150万・160万の壁とは?
経営
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
well-working
今、人事担当者が知るべき「人権」とは?ハラスメント防止やDE&I推進の土台を考える
【従業員向け案内資料付き】 2025年 年末調整の重要ポイントと実務で注意すべき点まとめ
組織開発
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
環境づくり
「不満型」から「不安型」へ。若手離職時代の定着と育成のカギ
大下直哉
【税理士監修】特定親族特別控除とは?要件や申告書の書き方をわかりやすく解説
高橋 創
人事評価
「対応して当たり前」から脱却。人事労務担当者が適切に評価されるポイント【目標例つき】
「熱中」と「依存」の境界線は?——精神科医が語る、ワーカホリックの正体と脱出法
佐々木 四史
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍