人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
SmartHRが主催したさまざまなセミナー・イベントの内容をご紹介します。
組織開発
理念浸透は小さな取り組みから。スープストックトーキョーが実践する3ステップ
人事評価
勝てる組織には「穴」がある。弱みの共有が生み出す前進力
山口 圭輔
明確なパーパスで組織が1つに。事例から学ぶ「求心力の高め方」
イベントレポート
戦略と仕組みで乱世を勝ち抜く。徳川宗家に学ぶ、人材配置と組織づくり【Executive Premier Talksレポート】
SmartHR Mag. 編集部
DX・制度改革で進む組織全体の成長。SmartHR Agenda #4 DAY2速報レポート
パーパスを実践する企業の挑戦。SmartHR Agenda #4 DAY1速報レポート
間違ったワクワクのない目標管理。共感を呼ばないマネジメントから脱却を
経営
逆境からV字回復を遂げた2社の共通点は「おもしろがる」
OKRの成功事例。“あえて”報酬と紐づけない目標設定
どんな国籍、職種でもわかりやすい。多様化時代の人事評価制度とは
カルビー・双日の事例で学ぶ、組織に活力をもたらす人的資本経営の実践例
生成AIの最新活用事例。激変する評価・育成研修・組織改善
機能解説
〜新機能のご紹介〜 SmartHR「学習管理」
野沢 俊基
社内導入率90%超えの企業が語る。スマートフォン向けアプリ導入・浸透6つのポイント【月刊SmartHR セミナーレポート】
酒井 悠作
日本一は通過点。5,000名の組織を“最効率”に導く人事総務DXの全容
資料
2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド
キーワード一覧
労務管理
2025年人事・労務向け 「法改正&実務対応カレンダー」
佐々木 四史
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
人材開発
新入社員研修の実施すべき10項目と手法・評価のポイントも解説【事例つき】
メンバーも一緒に育つ。ファーストラインマネージャーの人材育成
向 晴香
“人”を削り、管理する発想から脱せよ。カゴメ流人的資本経営
手続き
2025年注目の人事・労務トピック10選【社労士が解説】
大津 章敬
リーダーシップの新解釈 〜感情を武器に、チームの可能性を引き出す〜
人事部と現場はどこまで近づくべきか?共創パートナーHRBPの真価
コンセプチュアルスキルとは?15の要素とスキルを高める方法を解説
「管理職」とは誰なのか?読者のお悩みに探る現場の課題