人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
SmartHR Mag.編集メンバー。人事、Webマーケティング、Webコンテンツエディターを経験したのち、2022年8月より、SmartHRにジョイン。
ユーザーストーリー
【Smart打刻】SmartHRのユーザー企業がアプリを開発。ユーザー視点にこだわった開発ストーリー（遠鉄システムサービス株式会社）
中山 武豊
【人事評価機能】他社から移行で人事評価をSmartHRに集約。生産性の向上と評価体制の整備を推進（社会福祉法人南山城学園）
【人事評価機能】手動で準備していた複数の評価シートをSmartHRに集約。準備工数を3日→1日に大幅削減（株式会社トレタ）
イベントレポート
残業覚悟の年末調整シーズンから脱却。「ペーパーレス年末調整」実践時の工夫とその効果
手続き
「断続的な宿直勤務」を社員にお願いしたい。契約・実務の注意点は？｜労務のお仕事Q&A
SmartHR Mag. 編集部
マイカー通勤してもらいたいが車を購入してくれない……。購入を強制できる？｜労務のお仕事Q&A
キャリア
三井化学の変革を推進した人事担当者が語る「人的資本経営時代」のコンピテンシー
廣嶋 祐治
資料
3分でわかる！ SmartHRの配置シミュレーション
1分でわかる！ SmartHR
SmartHRのペーパーレス年末調整
キーワード一覧
労務管理
2023年の年末調整変更点は3点のみ！2024年適用の内容も先行解説
中島 章伍
【年末調整】子供がいる場合の「扶養控除」における4つの注意点
高橋 創
「3ステップで考える！“人的資本の開示”実践型ワークショップ」【セミナーレポート】
就業規則で不可でも、入社1年未満の従業員の育休取得は必須？｜労務のお仕事Q&A
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
【2024年4月〜】労働条件明示ルール変更。無期転換申込権の明示などが追加に
羽田 未希
人事評価
【例文多数】効果的な目標設定と、社内で一目置かれるチームを作る方法
