人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
カスタマーサクセスグループ所属。求人広告会社での採用コンテンツ統括マネージャーおよびメディア編集長、人事系SaaS企業でのWebディレクター/ライターを経てSmartHRに入社。
ユーザーストーリー
【年末調整機能】外国人従業員がそれぞれの言語でアンケート入力→理解促進と操作ミス減少に成功(Wovn Technologies株式会社)
村田 崇
【多言語化対応機能】「SmartHRの便利さを外国人従業員も実感」確かな翻訳がミスを防ぎ、業務効率化を実現(Wovn Technologies株式会社)
【年末調整の活用事例】ペーパーレス化・時間節約・ミス減少に成功。従業員からも評判!(株式会社サッポロドラッグストアー)
【年末調整の活用事例】ペーパーレス化で快適&安心した情報管理を実現(社会福祉法人 南山城学園)
【従業員サーベイ機能】「SmartHRは、人事の気持ちがよくわかっている」プリセットサーベイで従業員の状態を把握(ビズメイツ株式会社)
【人事評価機能】進捗が追えなかった紙運用から電子化へ。「業務効率化」と「可視化」を同時に実現し、あらゆる手間を解消(株式会社バンダイロジパル)
【人事評価機能】「年末調整の感動体験」をもう一度。他社からの移行理由は、見やすさ・使いやすさ・柔軟性(株式会社ヤプリ)
【従業員サーベイ機能】数値も課題も解決策も共有することで「働き続けたい職場」が見えてくる(株式会社ハクブン)
【分析レポート】エンジニア採用時の報酬決定時にも活用。応募者も社員も納得の状態を作る(株式会社はてな)
【従業員サーベイ機能】働き方が変わっても、会社が大きくなっても、まずは社員に耳を傾ける。(株式会社これから)
【分析レポート】データドリブンな人事が目指す新戦略は「効率化」と「共通認識」〜前編〜(ビズメイツ株式会社)
【従業員サーベイ機能】本音を知って、「職員満足な環境作り」が見えてきた。(社会福祉法人 黎明菫会)
環境づくり
「介護フリー」で働ける時代の終わりに、私たちはどう向き合うか
佐々木 四史
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労務管理
所定労働時間とは?法定労働時間との違いと決め方、計算方法や実務のポイントを解説
小平 ゆたか
採用・雇用
障害者法定雇用率2.7%へ|採用・定着の運用設計を社労士が解説
大津 章敬
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
SmartHR Mag. 編集部
人事評価
【例文多数】職種別の目標設定の具体例と効果的な目標設定のポイントをご紹介
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男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
向 晴香
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