人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
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労務管理
産業保健師とは?仕事内容や中小企業こそ導入すべき5つのメリット
SmartHR Mag. 編集部
「自然災害時の通勤中にケガ・・・。コレって労災適用?」社労士がQ&A解説!
榊 裕葵
手続き
労災発生時の対応手順とは?搬送や労災保険手続きの注意点を解説
篠原 宏治
「労災保険料」の会社負担は100%。支払い方法や違反行為を解説
労災保険とは?基礎知識や仕組み、種類と特徴を解説
トラブル
企業の「労災隠し」は犯罪です! 該当ケースや罰則・隠匿のデメリットを解説
5つの事例から学ぶ「通勤災害」に該当するケース、該当しないケース。
大山 敏和
労働災害(労災)に該当するケース、しないケース。一体どう違うの?
労災発生・・・! 残業時間が「36協定の範囲内」でも労災認定はおりる?
【労働災害時の初期段階】賠償請求や休業補償の手続きとは?
なぜ労災認定まで時間がかかる? 労災の基準・申請手続きの手順まとめ
星野 宏明
well-working
「もう評価されない不安」へのアプローチ。人を支配せず「自分を愛する術」を知る
向 晴香
【最低賃金改定の速報あり】人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2025年8月振り返りと9月のポイント
大津 章敬
【iDeCoと新NISAの年末調整ガイド】控除の仕組みと必要書類をわかりやすく解説
高橋 創
資料
2025年年末調整に関わる税制改正まとめ
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
「熱中」と「依存」の境界線は?——精神科医が語る、ワーカホリックの正体と脱出法
佐々木 四史
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
人事評価
「対応して当たり前」から脱却。人事労務担当者が適切に評価されるポイント【目標例つき】
キャリア
人事労務の存在価値を高めたい。付加価値を生み出す人材育成を実現する
宅美 浩太郎
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
羽田 未希
採用・雇用
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
吉田 崇
環境づくり
“その人らしく働ける”をめざすSmartHRの障害者雇用。成長企業だからこそ取り組む意義
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2025年7月振り返りと8月のポイント