HRテクノロジー

キャリア

クラウドで変わる人事の働き方。「HRテクノロジー」で何ができるの？

山本 純次

• HRテクノロジー

労務管理

人事労務管理面の災害対策において、紙より「クラウド人事労務」が強いワケ

榊 裕葵

• HRテクノロジー
• HRトレンド

経営

「産官学」それぞれの視点から考える“生産性向上”と“HRテクノロジー”【パネルセッションハイライト】

藤田 隼

• HRテクノロジー
• 生産性向上

組織開発

コンカーとSmartHR。両社長が語る「組織づくり」へのこだわりとは？【働き方を考えるカンファレンス2018】

藤田 隼

• 働き方改革
• HRテクノロジー

経営

コンカーが主導した「電子帳簿保存法」規制緩和マル秘ストーリー【働き方を考えるカンファレンス2018】

藤田 隼

• 働き方改革
• HRテクノロジー

環境づくり

「バックオフィスの仕事が無くなる」の本意【働き方を考えるカンファレンス2018】

藤田 隼

• 働き方改革
• HRテクノロジー

経営

「生涯で52日も経費精算に費やしている」ITツール×生産性向上のヒントとは？【働き方を考えるカンファレンス2018】

藤田 隼

• 働き方改革
• HRテクノロジー
• 生産性向上

トラブル

SlackにChatWork、相次ぐビジネスチャットのダウン・・・緊急連絡網に「LINE」等を指定して大丈夫？

星野 宏明

• HRテクノロジー

経営

【経済産業省 伊藤参事官 × SmartHR 宮田】そもそも何故HRテクノロジーが必要なのか？

藤田 隼

• HRテクノロジー

経営

【経済産業省 伊藤参事官 × SmartHR 宮田】HRテクノロジー普及のカギを模索する

藤田 隼

• HRテクノロジー

キャリア

「人事労務電子化」の潮流が、社労士としての付加価値を提供するチャンスをもたらす

山本 純次

• 電子申請
• HRテクノロジー

環境づくり

シックス・アパートが始めた挑戦的な制度「SAWS」。その内容と目指すものとは [後編]

SmartHR Mag. 編集部

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