人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
経営
日々の企業理念の落とし込みがブランドになる。スープストックトーキョーに聞く、ブランドを体現する人材開発
富士 雅子
イベントレポート
外食産業の生産性向上。SmartHRで推し進める「3つの働き方改革」とは?
藤田 隼
労務管理
産業保健師が考える健康診断の大切さ。受けたくなくても受けた方が良い理由
SmartHR Mag. 編集部
環境づくり
中小企業が健康経営を促進するコツとは? ブライト500のメリットもご紹介
機能解説
OAuth認可でより便利な連携を実現!「安否確認サービス2」と連携開始
井関 英明
社労士が解説!HRニュース2021年9月振り返りと10月のポイント(最低賃金のチェック、社会保険料の定時決定結果の反映など)
榊 裕葵
【わかさ生活 登壇】ペーパーレスによる労務効率化の先へ! セミナーレポート
元田 有紀
【Next2021】導入検討時を今、振り返る 〜課題設定から導入後活用まで〜
ユーザーコミュニティ
コロナ禍で活躍する人事・労務の人材像とは?【PARK café #01】
キャリア
【Next2021】業務効率化の先にある、人事担当者の新たな役割とキャリア
V字回復請負人、元スターバックスCEO 岩田氏に聞く「経営×人事」哲学
【Next2021】「ありたい姿を明確にするのが第1歩」DXの本質と、そのためのチームの作り方
資料
人材不足時代の勝者はどっち?採用偏重vs育成重視
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
人事戦略は経営戦略と同じ1丁目1番地、DXを牽引する若きリーダーの人事職キャリア
大下 直哉
人材開発
効果的な社員教育とは?種類や方法、成功のポイントを解説
トラブル
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
法定雇用率の3倍を実現。コープさっぽろの障害者雇用にみる“活躍”のヒント
佐々木 四史
手続き
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
どの情報を開示すべき?企業規模別・情報公表義務まとめ
【3分動画でチェック】「育児・介護休業法」対応ポイント
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み