記事一覧

人事評価

評価制度の考え方、MVV・パーパスとの関係性とは【ミッション・ビジョン・バリューと連動した評価制度の設計と運用（前編）】

SmartHR Mag. 編集部

• 人事制度
• 経営理念
• パーパス

人材開発

Q：マネジメントが上手くできている自信がありません。どうしたらいいのでしょうか？【人材マネジメントQ&A】

小竹 貴子

• マネジメント

労務管理

従業員50人未満の事業場でストレスチェックを実施すべきケース

SmartHR Mag. 編集部

• 安全配慮義務

組織開発

現場マネージャーのお悩みに、組織開発観点でアプローチするQ&A【「組織開発が企業にもたらす効果とは」セミナーレポート Vol.4】

SmartHR Mag. 編集部

• マネジメント

労務管理

「企業年金制度」の基礎知識。種類と特徴を社労士が解説

羽田 未希

• 健康保険
• 社会保険

トラブル

職場でのモラハラの具体例とリスク、防止のために企業がすべきことを解説

SmartHR Mag. 編集部

• ハラスメント

組織開発

サーベイフィードバックの方法【「組織開発が企業にもたらす効果とは」セミナーレポート Vol.3】

SmartHR Mag. 編集部

• 人事制度
• 従業員サーベイ

労務管理

職場でのハラスメントの原因と種類・対策を徹底解説

SmartHR Mag. 編集部

• ハラスメント

ユーザーストーリー

「圧倒的に優れたSmartHRのUI」で、従業員からの問い合わせ件数80%減を実現（株式会社ダイヤ昭石）

廣嶋 祐治

• 年末調整
• 卸売・小売
• 301名〜1,000名
• IT・インターネット

人材開発

メンバーを成長に導く3種類のフィードバックと成功のコツ

SmartHR Mag. 編集部

• マネジメント

人事評価

人事評価における納得感・公平感のための工夫【ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ人事が語る、人事評価制度 #4】

SmartHR Mag. 編集部

• マネジメント

労務管理

労働安全衛生法とは？概要から人数ごとの義務までわかりやすく解説

SmartHR Mag. 編集部

• 安全配慮義務