人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
人材開発
Q:「ボトムアップ型組織」で活躍できるマネージャーの育て方のコツは?【人材マネジメントQ&A】
伊藤 羊一
ユースケース
就労証明書の発行・配付がSmartHR上で完結!申請・承認機能と文書配付機能を使って効率化
稲葉 志奈
ユーザーストーリー
【年末調整機能】外国人従業員がそれぞれの言語でアンケート入力→理解促進と操作ミス減少に成功(Wovn Technologies株式会社)
村田 崇
【多言語化対応機能】「SmartHRの便利さを外国人従業員も実感」確かな翻訳がミスを防ぎ、業務効率化を実現(Wovn Technologies株式会社)
Q:来月からマネージャーに昇格。まずは何をすればよい?【人材マネジメントQ&A】
労務管理
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
大津 章敬
ユーザーコミュニティ
歴史に残る人事・労務コミュニティを目指して。SmartHRユーザーコミュニティ「PARK」2022年の活動まとめ
大久保 志朗
健康保険証廃止の影響は?マイナ保険証切り替えで求められる企業の対応
羽田 未希
1on1ミーティングの目的は?アジェンダや実施例、効果的なやり方を解説
SmartHR Mag. 編集部
人事評価
評価基準の正しいつくり方。目的と運用上の注意点、“評価規準”との違いは?
相対評価とは?絶対評価との違いやメリット、デメリット、トレンドを解説
イベントレポート
プロセス大公開!「形骸化を防ぐ」従業員サーベイの運用【セミナーレポート】
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
手続き
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
採用・雇用
障害者法定雇用率2.7%へ|採用・定着の運用設計を社労士が解説
well-working
女性活躍はマジョリティ巻き込みあってこそ。ボトムアップの文化・意識変革
向 晴香
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
柳 静香
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
忙しい人ほど、料理が「効く」理由。長谷川あかりと考える、働く人のセルフケア論
佐々木 四史
パート社員の雇用保険加入条件とは?扶養内・掛け持ち・雇用条件変更時などケース別で解説
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
吉田 崇
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
職場の熱中症対策とは?義務化された4つの措置とガイドライン対応を社労士が解説
岸本 力