人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
人気ラーメン店が書類送検。外国人アルバイト雇用における3つの注意点とは?
榊 裕葵
アルバイトが「1ヶ月休み無しシフト」を希望してきた・・・!? シフト提出における労務上の注意点
吉田 崇
大変な「労働者名簿(従業員名簿)の管理」はクラウド人事労務で効率化しよう
山本 純次
事業成長に「働き方改革」が待ったなしなワケ【飲食・小売業、人事カイカク #01】
羽田 未希
手続き
リカレント教育に生かせる「教育訓練給付金」とは? 平成30年1月の改正内容もチェック
倉橋 和之
トラブル
「店長が勝手に勤怠カード切ってる・・・」こんなのアリ!?
浅野 英之
4月入社を控える「新卒内定者」フォローのポイント4つ
労働災害(労災)に該当するケース、しないケース。一体どう違うの?
篠原 宏治
「退職したらナゼか給与の返金を求められた・・・!」その理由とトラブル防止策を解説します
副島 智子
職業安定法改正に伴う「NG求人例」5つ
企業が「朝活」「朝型勤務」に取り組む際、労務上の注意点はあるの?
意外とやりがちな「ブラック上司」の言動6つ
【従業員向け案内資料付き】 2025年 年末調整の重要ポイントと実務で注意すべき点まとめ
SmartHR Mag. 編集部
【税理士監修】特定親族特別控除とは?要件や申告書の書き方をわかりやすく解説
高橋 創
【実務で使えるテンプレート付き】育児・介護休業法改正、想定トラブルの回避ガイド
資料
年収の壁まるわかりガイド
2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド
2025年版人事・労務向け法改正&実務対応カレンダー
キーワード一覧
【2025年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・123万・130万・150万・160万の壁とは?
経営
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
well-working
今、人事担当者が知るべき「人権」とは?ハラスメント防止やDE&I推進の土台を考える
向 晴香
組織開発
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
環境づくり
「不満型」から「不安型」へ。若手離職時代の定着と育成のカギ
大下直哉
人事評価
「対応して当たり前」から脱却。人事労務担当者が適切に評価されるポイント【目標例つき】
「熱中」と「依存」の境界線は?——精神科医が語る、ワーカホリックの正体と脱出法
佐々木 四史
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍