人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
健全な労使関係を維持できるよう、就業規則や労働契約などの知識について専門家が解説します。
労務管理
職場で使えるカウンセリング理論(1)交流分析の概要と、業務への落とし込み方【Smart相談室】Vol.4セミナーレポート
廣嶋 祐治
労働安全衛生法とは?概要から人数ごとの義務までわかりやすく解説
SmartHR Mag. 編集部
テレワークで従業員のメンタル不調が起こる原因と兆候・対策を徹底解説
柔軟な労働時間制として注目の「フルフレックスタイム制」導入ポイント【社労士が解説】
大津 章敬
社労士が解説!HRニュース2022年6月振り返りと2022年7月のポイント
榊 裕葵
節電要請で設定温度28度がマスト?労務がやるべき熱中症対策を社労士が解説
吉田 崇
福利厚生費(法定外福利費)とは?食事補助など課税・非課税対象例を紹介
安全衛生推進者とは?職務内容や対象事業場、選任要件等を徹底解説
2022年の年末調整は小変更のみ!2023年適用の住宅ローン控除と非居住者扶養親族変更を解説!
中島 章伍
なぜ話を聴いてもらうと楽になるのか?実例から考える【Smart相談室】Vol.3セミナーレポート
社労士が解説!HRニュース2022年5月振り返りと2022年6月のポイント
有給休暇の「基準日」とは?労働基準法の規定と有休5日取得義務の注意点を解説
大山 敏和
プライベートな問題にどこまで踏み込む?大切な「受容」と「事実確認」
後藤 栞
2024年4月新要件適用の「裁量労働制」。メリット・デメリット、適用するべき企業は?
宮原 麻衣子
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年3月振り返りと4月のポイント
岸本 力
資料
3分でわかる!SmartHRのスキル管理
SmartHR機能まるわかりガイド
3分でわかる! SmartHRの配置シミュレーション
キーワード一覧
手続き
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
高橋 創
ユースケース
ロクイチ報告の季節。表計算ソフト・紙の“困った”を解決する
新名 咲
well-working
「D&I」から「DEIB」へ。鍵となるのは、従業員が自分の居場所を感じられる「Belonging」
経営
人事に求められる「営業力・マーケ力・労務知識」。自律駆動で組織改革は加速する
社会保険料の「月額変更届(月変)」の基礎知識。提出要件・記載ポイントは?
山口 友佳
人事評価
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説!
組織開発
有意義なチームミーティングで、チームビルディングを促進させるコツ
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
仕事と不妊治療「35%が両立できない」いま求められる職場づくりとは【社労士が解説】